刘邦能够打败项羽，以少胜多，绝非偶然，原因当然很多，但个人以为最重要的是在人才的问题上，刘邦是完胜，项羽是惨败。先来看刘邦。有一次在军营里，有两位年轻女子正在为刘邦洗脚，忽然有军士来报，说营门外有一儒士顽顽求见。刘邦说，现在是战争年代，不见知识分子，便要军士将其赶走。

结果那个儒生自己跑进来了，指着刘邦说：“有你这样对待长者的吗？”刘邦很不以为然地冒了句：“天下是靠嘴得来的吗？”而那儒生反问了一句：“天下是靠马治出来的吗？”刘邦一听，马上顿怡，脚也不洗了，就光着脚对那位儒士以礼相待。而这位儒士便是鼎鼎有名的高阳狂生郦其食。而在对待韩信的问题上，刘邦做得更绝。当时韩信带兵左攻右打，功劳极大，有些人怕韩信造反，便建议刘邦除掉韩信。而刘邦没有采纳，还将韩信封为诸侯。这下，韩信自然也只会死心踏地为之卖命了。可见，在这场人才战上。刘邦采取的战术是礼贤下士，广纳贤才，知错能改。不一定做得好，但改得快，这是其一大特色。再来说项羽。其实项羽本也是一个极爱惜人才的人，所以他的麾下才猛将如云。不过项羽有一个缺点，他非常讨厌儒生、谋士。据说，只要谋士指出其策略上之不足，他便横加指责，从此不予理睬。而最为典型的是范增。范增应该说是一个很有头脑的人，这一点项羽也很佩服，故尊其为“亚父”。

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然而对于范增的很多正确建议，项羽却常常不采纳，后来竟将范增气走，结果在半路上，范增就被气死了。而范增一死，距项羽乌江自刎之时也不久了。在这场人才战上，项羽犯了一个严重的错误，人才的输入种类单一，再加之项羽一意孤行，排挤他人，自然只可能失败。对于此，还是刘邦的评价最为精辟“运筹帷幄，决胜千里，吾不如子房；调兵遣将，固守城池，吾不如萧何；带兵攻则必下，战则必胜，吾不如韩信。此三子者，皆人杰也，然能为吾所用，此吾之成也。项羽有一范增而不能用，此其败也。”刘邦的识人帮助他在楚汉争霸中笑到了最后。

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而面对目前市场经济的迅猛发展，各个公司也面临严重的人才问题，从刘邦的识人术中，我们是否能够借鉴一些加以运用呢？这值得每一个人深思。