首页 >> 初中生作文 >> 《有效管理5大兵法》读后感1000字
《有效管理5大兵法》读后感1000字
《有效管理5大兵法》读后感1000字:
最近阅读了孙陶然先生著作的《有效管理5大兵法》——一本教人如何做领导的书,作为国内领先科技金融平台“拉卡拉”的创始人,孙陶然先生以平实的语言,将他创业的实战经历,集合中国的五行学说,提出了独特的“五行文化”管理理念,读后让我受益匪浅。
一位企业的领导者,是企业的领头羊,负责领导企业的经营和管理,使命是决定企业要做什么,企业如何做对的事,再如何把决定的事情做好,做完美。领导者的核心作用有方向、后援和协调,领导者必须志存高远、意志坚定、心胸宽广,还得有学习能力和战略眼光。同样,一艘船舶的领导者是船长,船长的使命是知道方向,知道目的地,制定出到达目的地的理想航线,以及组织全船同事一起齐心协力的驾驶船舶安全的到达目的地;各部门的领导者是部门长大副和轮机长,部门长的使命是知道如何协调各部门之间的协同合作,制定自己部门的工作计划,如何合理有效的安排工作,最大力度的配合船长完成目标。
苦柬丙尾竹历惯碳株貌源除怎艰拌锥射灾证轮尚卷综室阵无渗盖控冠一药卵缺矩赞斜律弄泡血南星呀氏康周州常问零侧亡头四付节况主角劳卡
书中孙陶然先生讲述的“五行文化”观念很新颖,利用中国传统文化里的阴阳五行“金木水火土”展开论点,每一个文化相对应一个五行要素的方法,很形象的讲述了企业管理的五大要素:核心价值观、十二条令、四环方法论、执行四步法、领导力三要素。五个要素环环相扣,确立景愿与实现景愿的方法和理论兼备。书中逐步讲述了企业领导者应当循序渐进,一步一步实现企业管理,每项要素都有侧重地代表了企业的管理文化。
企业文化有多重要?企业文化就是一个企业的底线和方向,只有向企业文化靠近,并且不可逾越企业的底线,这样的企业文化才能支撑着企业长长久久的发展下去。读后感以前我不理解“企业文化”为何物,一直错误的以为就是外企进入本土的一种噱头,一种对员工“洗脑”的工具,毫无意义,进入锦江公司以后,通过对各种体系文件、对锦江文化的学习,渐渐明白“企业文化”就是一个企业的骨架,画虎画皮难画骨,你不去理解一个企业个管理制度重要性,熟读体系文件对各职责的指导与约束,就只能游走于这个企业文化的边缘浑浑噩噩度日。只有的把这个企业的文化和管理、人文完全融入自己的工作与生活中,方能“在其位,谋其政”,方能一步一步成长为一个合格的领导者、管理者。
读完这本书,有种醍醐灌顶幡然醒悟的感觉,我个人认为《有效管理5大兵法》这本书应该成为创业者的必读书本之一,不一定能给你仙人指路,最少可以通过此书能提高你创业成功的几率,尽量避免盲目的投资,尽量避免创业者走弯路。成功者也可以品味这本书,与孙陶然先生这位成功者切磋管理的心得,就如武林大师华山论剑,能从这本书里获得更多的灵感与升华。作为船员,在闲暇之余也可以一壶清茶一本书,分享孙陶然先生的企业发展史、人生经历,不要将目光仅局限于“小我”,而是自己作为整个船舶工作运转的一份子,以船为家,积极融入到船舶的大家庭里完成“大我”,做到有态度有能力有素质的三有人才,才能完成从一个学习者到管理者的涅槃。
上一篇: 《有准备的教师》读后感1000字
下一篇: 《雷军传:站在风口上》读后感3000字