《荀子·劝学》中有这么一句话：“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”我想，无论是个人的成长也好，团队的成长也罢，都需要遵循这样一个“脚踏实地”的原则。“罗马不是一日建成的”，同样一个公司的成长与壮大也不是瞬间之事，当年的亚历山大大帝，带领着兵马一步一步的扩张，终把一个小小的马其顿王国，发展成了一个伟大而辉煌的罗马帝国。

《黄粱一梦》的故事告诉我们：梦是美好的，但是只会做梦的人待到梦醒时分，只能是凭添几分伤感。梦想很丰满，现实很骨感。现实是残酷的，我们若不是拼了命的工作，怎能换来一级级的晋升？有谁会坐在办公桌前白日做梦，第二天就被提拔，涨工资？不可能的。只有脚踏实地，做好每一分本职的工作，不懈怠，不疏忽，一点一滴的积累自己的经验，才能真正有所得。幸运之神只会眷顾有准备的人。可是有人就会想，这样太苦了，大好人生怎能全都耗在工作上？我只想说。你想要得到什么，就要付出相应的代价。席维斯·史泰龙，也就是《洛奇》的主演，好莱坞著名的打星。有谁知道，曾经他跑遍了好莱坞所有的电影公司，然而500家公司没有一个要他，然而他还是一家一家公司的应聘，什么样的小角色他都接，不管多苦多累。他就这样在不知不觉间锻炼了自己。成功也随之而来。所以说，一个人的成功，不在于天赋有多棒，而在于努力了多少。做梦不可取，懒惰不可有，这是成功的条件之一。

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然后再谈谈公司，有这么一句谚语：一口吃不成个胖子。的确，企业求发展，求利润，然而千万不要忘了，一定要有一个坚实的地基。不然短时间内楼盖得越高，坍塌的一刻，就会摔得越惨。所以说，不论做什么，我们都要想想，自己的能力够不够。教育学上有提到——就近发展区，即把自己可以触及到，却又有一点难度的高度作为自己的目标。对公司也是如此，找到公司的发展极限边缘，尝试着冲击这份极限，把极限推远。这样，公司才会像登山一样，一步一步，走得稳当。做好每一个项目，给客户留下一个极佳的形象。在不知不觉间，就会发展潜在的客户源。

说实话，我认为追求发展的速度，不如在细节方面多下苦功。细节，就像地面上的那些空隙，空隙多了，不知哪天就地震了、坍塌了。空隙少了，楼就能无忧的建的更高。现在国家元首间的会晤都极其注重礼节，因为一个不经意间的动作，都代表着一个国家的形象。同样的，在公司里，完成项目时，负责人的周到接待，公司职员的礼貌，这一切都是公司形象的体现。对于客户来说，一次可能看不出什么，次数多了，以小见大，就会有一个大致的印象刻入对方的脑海里。

“细节决定成败”，而“关注细节之心”则来自于务实之风。我说的务实，也就是在最基本的方面下苦功。连三国里“智冠天下”的诸葛丞相治国都谨小慎微，时时刻刻检查下属，到最底层的军营里微服私访，小心处理不良风气。何况公司？只有夯实了脚下的这片土地，发展才会成为必然。

总的说来就是，成功的源泉，来自脚踏实地。不要像夸父，抬着头追着太阳，从早到晚不眠不休，不注意身边地势的变化，结果英雄不成，却“道渴而死”。成功之士，比常人所多出的，仅是一份务实的精神和对细节的执著。