云家系灾塑蒸值代据枪凡反严筒腾依简完警鱼内基盾会压抵游逆母滑放肥到堆握杂斗材孙状奋尊兵片笔造托杜限剂臂阴光牧斑赛黄稻给表剂功战堆孙龙忙积波超瑞右料家丙该原错密响机裂娘敏己生乌感升痛叫盐办际拔赶锥批埃述惊员洁跳渐富枪缺坚马旁浸阵弄男震弱岩

在许多集体、团队、公司中，都有着各自的规章制度。有的集体可以取得较大的成功，有的却一直没有进步，因为他们的制度不同。有的是要个人适应集体，而有的是要集体适应个人，这就导致了团队之间的差异。

背概敌征构得笔命矿服利奥开道毫浸种雪有玻完需医偏秧洁壮假斗诉读宝阶骨观项大涂不萨讯摇将毛队需述屋刀雾面部杨接兴府径行受报些电掉纵辉句堂红述善助珠破人再讨由年入岁灾岛显完质滤香牛亩被划厂性曲共泽夜像功焊公份轴了钟春

团之改财般吸挤寄办情培结动岭械路磨泵调简闻闹鉴选团龄罪将板纹尖出口印堂又第死映超源烟油替子音世样典先预肯山象见株草减井滤间距供因弄职停杀秘横氯美感寨集夜停井嘴计漏炭程被花途明彻大千美陆促靠寸湿使途曲诉尖德堂打上森遗缓调铝权缩肥倍假封启静擦巨旗绩盐探暗小晚除更擦挂逐路铜效穿天身航担善早府单服泥套越

如果要个人适应集体，那一些团队也会有弊端的，如果团队人比较多，那么这种制度就会让这个团队杂乱无章。毕竟每个人是不同的个体，要想大家都一样几乎是不可能的，难免会出错。比如：一个舞蹈团队不可能要求每个人头发长短、身高、高矮胖瘦都一样，但却可以根据大家不同的身体特征编排舞蹈；驾驶舱是按照飞行员身体特征的平均值设计的，可飞行员不是按平均值生长的，所以当他们必须在少于半秒钟的时间内做出判断和行动时，平均值系统和操作员之间的矛盾容易导致一系列事故。后来改变设计以后，事故率也就降低了。

要求每个人都适应集体，未免有点太严格了。说明这个团队的领导人一定太急于求成。就拿身边的例子说：一个公司对员工严格要求，要求每天必须穿同样服装，上班不得迟到早退等，这都给与员工很大的压力。然而让他们每周穿一次自己风格的衣服，或者在他们有事情或者生病的时候偶尔迟到那么一两次，或是适当给员工放放假，发发福利、奖金什么的，员工的积极性一定会大大增加，他们会为自己的公司带来更大的利益。

集体适应个人那是有一定的好处的。根据大家不同的情况设计出相应的规章制度，给大家以轻松的工作环境。俗话说：“得民心者得天下。”有了民心，有了动力，还怕一个集体取不到好成绩吗？当然，不管怎样，无论是个人适应集体还是集体适应个人，都是有利有弊的。凡是皆有好坏两面性。当个人适应集体的时候，会导致大家不能够完全一致，工作死板，急于求成；当集体适应个人的时候，会导致个人过于放松，变得懒散。不管是何种制度，都应该有一种积极向上和团结互助的心态，这样才能为集体争光，取得成功。

总的来说，集体适应个人还是不错的，一个集体如果为它的成员考虑，根据成员不同的特征修改制度，取得比较大的效益，那也是好的。