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我结合我本人工作的情况，谈一下我对勇做新时代泰山“挑山工”精神的理解，既然是结合本人情况，那么就先谈一下我在律师实际工作中存在的问题。律师这个职业比较需要两种基本的能力：一种是业务能力，还有一种是开拓业务的能力，并且这两种能力是相辅相成的。好律师就跟神枪手一样，神枪手是一颗子弹一颗子弹喂出来的;好律师是一个案子一个案子做出来的，一发子弹都没有打过妄图通过单纯的理论学习就想变成一位神枪手显然是很不现实的，律师也是如此。因此呢，作为一名律师只有会开拓业务，才能有案子，案子做多了才能更快的提高业务能力，业务能力提高了，案子做的更好了，又能更有助于业务的开拓，形成一个良性循环。我做律师这么多年，之前把重点放在业务能力的学习上，之前很少有主动开拓案源这种意识。当然不敢说业务能力多好，只是相对来讲把重点，绝大部分的重点都放在业务能力的学习上了。至于开拓业务的能力，因为一直以来没有主动开拓业务的意识，所以导致开拓业务的能力十分欠缺，久而久之，越欠缺这一点就越来越回避这一点，最终形成了恶行循环。　　

所以，勇做新时代泰山“挑山工”精神的四个要求，对我当下转变态度、改进缺点是有十分重要的现实意义的。把新时代泰山“挑山工”精神转化为狠抓落实的实际行动力对我们提出了四个要求：咬定目标、踏实苦干、攻坚克难、勇于担责。这四个要求契合到我的实际工作中：第一就是咬定目标，之前的工作中缺乏开拓业务的动力，工作时有懈怠很重要原因就是没有给自己确定一个明确的目标，导致工作动力不足。那么对目标的确定上，我认为目标应该是你现在拼劲全力“跳起来”能摸到的最高点，否则过低的目标虽然轻易完成，但是这恰恰是勇做新时代泰山“挑山工”精神所反对的“低水平落实”，过高的目标不具有实际可行性，反而又容易挫伤行动的积极性。第二需要埋头苦干，对于律师职业来说，踏实苦干要做到刻苦钻研，提高自己的业务能力和办案水平，把手头的案子做好、做精，让当事人满意。第三个要求是攻坚克难，对我来讲攻坚克难就是扬长补短的过程，要做到正视自己的弱点，不回避不逃避，用积极的心态去学习、弥补自己的不足和弱点。在之前的开会和学习中，对于开拓业务的方式、方法有过多次的学习和强调，但是因为之前没有这方面的想法和意识，所以基本上没有主动运用，以后要积极的运用这些方法。第四个要求是勇于担责，不过具体到律师工作中，我对勇于担责的“责”的理解可能与他的本义有些许不同。我认为律师要勇于承担起对亲人的责任、对家庭的责任，我们承担这些责任的基础物质一些的讲就是我们的收入。我们常常讲一句话叫做“能力越大，责任越大”，其实我觉得这句话反过来也是成立的——正是因为你有更大的责任，所以才需要你有更强大的能力。　　

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以上就是我对勇做新时代泰山“挑山工”精神的一些浅薄的理解和体会，分享给大家，谢谢。