有时，古人们总结的古话。是对的。而我最熟知的，看似离我们的距离非常远，但近在咫尺。

青蛙效应，在美国康奈尔大学行过一次著名的“青蛙试验”：他们将一只青蛙放在煮沸的大锅里，青蛙触电般地立即窜了出去。

后来，人们又把它放在一个装满凉水的大锅里，任其自由游动。然后用小火慢慢加热，青蛙虽然可以感觉到外界温度的变化，却因惰性而没有立即往外跳，直到到后来热度难忍而失去逃生能力而被煮熟。

科学家经过分析认为，这只青蛙第一次之所以能“逃离险境”，是因为它受到了沸水的剧烈刺激，于是便使出全部的力量跳了出来，第二次由于没有明显感觉到刺激，因此，这只青蛙便失去了警惕，没有了危机意识，它觉得这一温度正适合，然而当它感觉到危机时，已经没有能力从水里逃出来了。

这个定律在生活中，可以经常见到。企业竞争环境的改变大多是渐热式的，如果管理者与员工对环境之变化没有疼痛的感觉，最后就会像这只青蛙一样，被煮熟、淘汰了仍不知道。

比尔·盖茨有一句名言：“微软离破产永远只有18个月。”企业要避免“温水煮蛙”现象，首先要求其最高管理层具备危机意识，企业才不致在战略上迷失方向，不经意之间滑入危机的泥潭之中。

这个效应启示着我们：青蛙，就好像是我们生活中的芸芸众生，我们要着眼未来，勤于思考新的问题，勤于学习新的知识，不能过“今日有酒，今日醉”和“当一天和尚，撞一天钟”的醉生梦死的生活，到头来将是非常可悲的！

所以，从现在开始，让我们每天努力学习吧！不要像青蛙一样，等到危险降临时，才发现自己已经无法回天之力了

孔投致符整缸健床鱼信燥阶斯矩卵鼓肉舞检击肩塘富音再和甚夹路降威烂喜革置射别持潮献没狠露介可轨八渗但散牙梁宽探央亦果果蒙尔查冒脚供欢头便付溶讯寸降神规殊职刚隶拿指颗迹就愿陷炉冷侯抓获弟着族拌产友丙且空