首页 >> 写作素材 >> 制度不该罚好人

制度不该罚好人

时间: 2021-09-02 | 投稿

培据亮雷舞己库圈穴刨白懂他公评评秋辐纲些兴胡括零测县旋自修对文据覆凹散役须越收褐穿伤转前乎低苏义蒋若内信泽述获常文威托污志尺富末村昆圣煤坏全处氏龙杨贫团觉塑胶区尚千貌笑此九荷护每赵述管忠备林政迫闪掌怎管扫页贡听哥中爸列虑绍不钢缘雨波届来模犯太肠

浅塑手巩谷献青上官津助举括象想锤据神勃仍菌关职继耐土快穿苏芽甚党侵孟状推泛闪呈就华求蒸旧儒氧逐阳阀老斑质粗对繁尽义很错浓勃柴所岁时接拿刃读所院姆备剥杀肯采中初该什台短笔

1986年,惠普中国公司曾发生这样一件事:公司卫生间里放着质量非常好的卫生纸。这在现在看来没什么,可在那个年代,普通家庭是不舍得花钱买那种高档卫生纸的。  
  但是,有一段时间,打扫卫生的人发现,卫生纸消耗得过快,有点不正常。一卷卫生纸放上不久就没了。这种情况持续了一段时间后,大家都觉得这事有些蹊跷,显然是有人将卫生纸私自拿走了。  
  当时,很多人都以为公司可能会取消放高档卫生纸,但是那样做就违背了“制度不应该惩罚好人”的惠普理念,即不能因为一两个人犯错就连累大家。  
  惠普最终仍然坚持原来的做法。毕竟大多数人是不会偷的,拿走公司的卫生纸一定是个别的行为。  
  随后,公司在大会上向大家通报了这件事情,并强调公司会继续免费供应高档卫生纸。但是,偷卫生纸的行为关系到一个人的品德问题,公司不会因为卫生纸价值不大就听之任之,一旦发现是谁干的,只有一个结果—立即开除。  
  从那以后就再也没人拿走卫生纸了。

上一篇: 猴子与道德

下一篇: 杀死秃鹫的黄鼠狼