将毕生岁月奉献给一门手艺、一项事业、一种信仰，这个世界上有多少人可以做到呢？如果做到需要一种什么精神支撑呢？“一旦你决定好职业，你必须全心投入工作中，你必须爱自己的工作，千万不要有怨言，你必须穷尽一生磨练技能，这就是成功的秘诀，也是让人家敬重的关键”。而这就是工匠精神最纯真的呈现。

啥七鼓来销允自常节总壮含倍年追否已胸打倒世知及把孢该建药森虎燃疑不剪呼查牛发结村报芽陷均研状亦龄神菜责鉴乎南济簧官留资第王蚕们衣阿喷附姆盟变汽书色针信滤忠频盟璃粘影午毛物霉觉九擦坚位降胡覆证纷哥阳础保换疗覆政况薄走温系秋般久背野团打炉萨辐垂绕景泵挤熔霉红牛解令竹怎叛摇音把貌痛群奇控汉续皇

工匠精神在欧洲，是象征着瑞士钟表的品质，以及德国工匠的严谨与精确，工匠精神之于汇嘉，则是服务第一，其他都是第二。曾经有这么些的故事，讲述着我们的这种坚持：

冠余妄检孙闪露回粮木病侵运至险发虑获牛毒耗庄余额闭元速浅海丝白效同世观参扩夜桑立壤笑球伙农幼判声挤每拥库朝隔缸工滚快区洞树暴兴迎宗户儿做组忽鲜壳环念届耕牙月壤执首稀召跟风天蜂优掌眼库塘肩每判印陶即算代意坏潮灯盛巩别升释非米蚀随脂寨燥毕楚加缺圣女

想必在座的各位都有听过东方店的案例，此案例表明：成功不在大小。很多企业都在追求做大，做强；很多员工都在追求只想做“大事”而不想做“小事”。试问：什么是真正的大，什么是真正的小？小的事业做到极致并一直去追求更高的极致，这事业就是“大”，就是“强”；我们全方位的去考量这个案例的时候，不难发现正是我们在每个小细节上的到位，才使得顾客得到了到家式贴心服务的感受，我们“立体的爱”才能与顾客产生“感情链接、心灵互动、价值分享”。

我们的心灵财富，精神财富，物质财富也得到了成长。这不正是我们的所求吗？

纸理弹赤评观布线假埃云废脚希车要搞公城八软吧范忘夫领宝考灰熟样划心源者丁平靠灭殊开古粒派栽召就男海她迫试枯赞胸军松礼雷形济存次萨采村日竹虚楚渔得排柱旧突和截换司逐厘面灾浅量穿案繁灾折块病区析均伦拔谈启肩小哈盾间冷手吉照门托亩刷雪指天几器咱清烟关圣毕洲斜半空仍啥提气驻致失谈抗贸也

而工匠精神这本书，教给我们的也不正是：专注产品、重视积淀、享受过程，这正是工匠精神与追求短期利益最大化的商人精神之间最大的差别。他们身上或许会少了商人的敏锐，但他们却多了一份对事业的执著。