森林里“BTF”公司招聘了，公司提出要招聘一些完美的人，不像小兔那样毛毛草草，不像小熊那样丢三落四，不像小马那样马马虎虎。

要求一提出，很多动物都来报名，但最终只能录入一个人，真可谓百里挑一呀。招聘这天一大早，公司门口就挤满了来应聘的小动物。一开始，小猴、小松鼠等都没通过，因为小猴太没有礼貌，小松鼠太迟钝。一上午的时间，一半儿的应聘者都被淘汰了。到了晚上，公司没有招到一位合适的，所有来应聘者都因为这样或那样的缺点而被退回了人。

第二天，公司领导着急了，决定增加工资，相信用高薪一定能招到完美的人。告示发出后，报名的人更多了，但还没到晚上，又是一个都没招到。因为公司还是认为所有应聘者身上缺点太多，优点太少。看来，除非神奇出现，才能找到完美的人。

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公司高层总结了招聘的教训，终于明白了一个道理：世上本没有十全十美的人，“尺有所长，寸有所短”。其实，每个来应聘者都有优点，公司只是一味地查看别人的缺点，当然就招不到人了。不久，公司按照业务需要，招聘了一批各有所长的员工。从此，公司在全体员工的共同努力下，业绩开始蒸蒸日上。

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世界上本没有完美的人，但大家的优点集中在一起，就能闪烁出耀眼的光芒，创造一个美好的世界。