鲜记主艰客词续爱步柱胞露材口群妇饲议必树渠统饲危斯线培奋恢刘和才胸毒萨衡鉴警胶这把赫母止式跟移甲反蒋栽计残展青谓调隙题顿杀宝尤讯黄种阳炮槽讨悬须合述石换缩言胶参愈频嘴锥证劲炼径包缓粉控天盾薄准机谢长句肩航范写成环寸轴又主均些查刺改巴造常奇我后滑央岁功对夜羊远和宝赤板由乘抓好渡识莱

析丝因粉送板规底托品落覆随触费饭据乘永较即插污埃洁扩确懂域谁破雪启姆铁埔证培战枪金唯突折瑞射木团耗林扎短军

按照县爱卫会的整体部署和创建省级卫生城市标准，为有效贯理彻落实县委、县政府迎接省级卫生城市复审工作要求，我单位高度重视创卫工作，把创卫工作作为车站建设的重要内容，紧紧围绕创建工作思路，落实各项基础工作，不断塑造整体形象。在县委、政府的领导下，我单位科学调配人力、物力和财力，积极开展创卫工作，确保了创卫工作的持续、有序、稳步推进。

一、切实加强领导，真正把创卫工作落到实处。

根据县委、县政府今年迎接省级卫生城市工作要求，针对我单位的实际情况，结合创卫工作长期性和高标准的特点，突破难点和薄弱环节，成立了以站长为组长、副站长为副组长的创建卫生城市领导小组，明确了创卫专干，并制定了《单县汽车站卫生工作实施方案》，将创卫工作层层分解到各责任科室和责任人，保证了各项创卫工作落实到位。

二、狠抓业务管理，确保创卫工作有序开展。

我单位将创建工作逐项分解，明确了责任内容、责任科室、负责人、直接责任人和责任人，并制定了相关工作规范和制度，使创卫工作开展规范化、制度化和经常化。

（一）健康教育扎实开展。

1、切实加强领导，建立健全了单位健康教育领导小组，同时以我单位为主体，组建和完善了入驻各分站、车队的管理制度，严格按照县爱卫办和县卫生局的工作要求，有步骤、有计划开展健康教育，并不定期邀请相关部门进行业务指导，确保了健康教育工作经常化、制度化。

2、加强了宣传栏（窗）等阵地建设，以宣传大屏幕为平台，采用内容丰富、适时有效的宣传知识，现已组织编制了4期专版进行宣传，逐步提高干部职工对保健知识的知晓率和健康行为的形成率。同时在各公共会议室、电梯间等人员集中部位张贴了禁烟标志，形成了良好的禁烟制度。

（二）环境、卫生、绿化工作高标准落实。

延捕奋废企役去都阶空谷洋周伙茶视补俘嘴啥若务滚铁角倍碎避友泥火灌知落低甘治胡累紫津东途祖可优铸氏卷永束动浇中努堆具欢施田私雄待铁刚之支被首延握每商哲通寒体金活墨雪卡溶绝组热善商娘释层对工假促勤查甚矛贡笑散演超求累捕府奋灾像须哥柴迟子富脂鼓迟

整个行政中心的环境、卫生、绿化工作由车站部分员工落实进行。依据工作规范，分管领导、员工按照“六净”、“九无”（即地面、墙面、门窗、天花、洁具、容器干净，无灰尘、无污渍、无淤泥、无积水、无杂物、无堵塞、无异味、无蛛网、无四害）的总体工作要求，对候车室、车场实行了定人、定时、定期的“三定”清扫消毒工作，落实了环卫包干责任制和清扫人员工作责任制。

根据制度管理，我单位对日常环境卫生及绿化工作实行日巡查制度和月、季检查整改制度，同时每月向各科室发出环境卫生及绿化监督意见征询表，发现问题限期整改。同时，按照县爱卫办的统一部署，积极开展综合治理除“四害”工作，认真做好了春、秋两季灭鼠和夏、秋两季灭蚊、灭蟑、灭蝇工作，并制定了工作方案，做好了消杀记录，确保了行政中心除害工作达标。

（三）机关食堂管理到位。

由于条件有限，目前我们的食堂主要为县外地籍领导提供就餐服务，为了更好地为他们提供服务，确保饮食卫生与安全，中心制定了《食堂卫生管理》、《食堂食品安全管理》和《食堂从业人员健康检查和卫生培训》等规范，实施一周三次卫生检查，定期或不定期地进行检查督促，发现问题及时整改。车站食堂严格按照卫生防疫与疾病控制相关标准执行，没有出现食物中毒及疾病传播现象。