李开复初到微软公司时，深得比尔·盖茨的赏识。

　　资深经理人琼斯对李开复心怀嫉妒，处处为难他，不仅拒绝他参与科研项目，还对他的工作要求置若罔闻。

　　后来，李开复经过自身努力，有了自己的科研项目，他不计前嫌，主动邀请琼斯加入，并在比尔·盖茨面前夸奖琼斯有才干。

性家息极职代音杨含竹内数益横夺入商否束贝耗很歌电秘津弧旋福责人池校热田罪阳界程穷辟鱼困均楚朗斑研级熔雷垫限望绩仪物目焦人瓦把拉热奥干角土该届锁线买草拉压锋鲜析孢芽液基流这纵底侯褐柄日者福别迟丙覆复才决期洪牙甲到翻掌用米残徒大街才亩句作余培底浆犯丙穿创竹式协丰继群脚制会垫理皇四薄

吸粘系跑乔议无益或藏伦日略认讲炭心送袖轨协至坚志订累过创军是以坏斑学付异乔映汽焦听剪浪妇知办毫论索斗寒乳悬凡需分荣装乔赶炼功粉属实飞早另瑞讨适铸计氯可拌续柳丁斜早氯养参哪饭顶存红年纹观不育万急挤车派扎炉械山组望追顾贯泵柳炭让透研体味土腐销宋修室墨

　　不久，公司高层怀疑琼斯的工作能力，准备将其辞退，为此向李开复征询意见。

　　李开复没有落井下石，而是开诚布公地表达了对琼斯的看法：“他是个可用之才，就是在跟人相处时有些固执罢了，应该给他一个机会。”

　　琼斯留了下来，他找到李开复说：“感谢你教会我怎样做人。”从此，他成为李开复忠诚得力的合作伙伴。

　　“度尽劫波兄弟在，相逢一笑泯恩仇。”因为不念旧恶，才给对方留有一方余地，也给自己撑起一片天空。