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在企业中常常流行着这样一句口号:不做追随者，要做领跑者。在工作中，无论是企业还是个人，都希望走在最前端，很多人都想做那“第一个吃螃蟹的人”，但如果是我，我会选择做一个"追随者"。

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在众多的企业中，无论是在世界上遥遥领先的，还是那些无名小卒，都或多或少会汲取前人的经验和教训，做到把资源最大化地集中在正确的方向上，而那些真正的领跑者也只是寥寥无几。领跑者相当于开拓者和指路者，他们也曾迷茫过、徘徊过，在经历过一次又一次的失败后，最终找到正确的方向；而追随者相当于继承者，他们的好处就在于未来的道路更加清晰，从而使自己少犯错误。

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事实上，追随者的优势不仅仅在于可以借鉴正确的方法，更在于有很大的提升空间，俗话说“不想当将军的士兵不是好士兵”。就是说，一个合格的追随者还要学会创新和开发新的渠道。例如三星公司，它追随过苹果公司的创意和设计，但它也有许多自己的创新和独到之处。在这个信息化时代，科技的发展越来越快，因此想要在电子领域占有一席之地，首先得先学会做一个追随者，然后再与时俱进，在有能力的条件下创新，做到面面俱到，全方面的发展。

作为一个优秀的追随者，一定要具有一双慧眼，识别有用信息，拒绝盲目跟风。如果你是一个经验丰富的职场精英，那么你可以考虑挑战自我，做一个领先者；但如果你是一个刚刚进入职场的菜鸟，你可能会惆怅前途一片渺茫，在这个时候你可以选择做一名追随者。而追随者并不一定永远都是追随者，任何一个菜鸟经过职场的历练都有可能成为一名优秀的领导者，物竞天择，适者生存。每个人都应该找到自己的发展方向。

在一个企业中，领跑者与追随者都是必不可少的，领跑者一定要懂得经营战略，不能野心太大，要看清自己的优势与不足；追随者要懂得跟随领跑者的脚步，不断学习，这样的企业才能逐渐发展壮大。在过去，我们常常看到、听到“Made in China”这个词，但近几年，随着科技的不断完善，中国市场的不断壮大，中国创造的商品也渐渐走向世界。领先者与追随者各有各的优势，最重要的是要抓住机遇，迎接挑战，不断努力。

无论是做追随者还是领跑者，都要保持旺盛的精力做好打持久战的准备，在企业遇到困难的时候，齐心协力，才能共渡难关，创造美好的未来。