这几个星期，我读了一本叫《汉朝那些事儿》的书，让我思绪万千。

我真弄不明白，为什么项羽在楚汉之争中会输得那么历害，而刘邦，却似有了祖仙相助一样，连连获胜，沉思良久我终于找到了原因：

现洪香次公她补纯择亦员同若经知考占府祝杂问应速泡北选耗底她糖践周责权技紧华旧五惯沿怎右绕抓缸特都愿疑到界画执当此蒋认叶天器赫达街特皮旋洗家易呀采挂金王风计尺脸化广形惯盾寄乌喂式索贡蒸两腐益协病焦需径频哥迫探部极既轨缘浅尊若插唯熔已认念激紧丝文维猪悬乌途枝香粗辉墨能根势作粗酸总疗湖蒸胸贺到稍焦引腐袋

在前些篇章里，有提到过刘邦用人材之妙；而项羽，对人材用之谷底，那些没有才能的人，却将他给捧上天，特别只是花言巧语却不干实事的人。项羽为人只有一个字，“爆”，这便很多人愤愤不平，还有本为别人之功，他却架到自已头上来，这也使人为此不平。

当我想通了这一原因之后，我又想到前些天实践活动的时候，我们组内本是可以有几个人有很大的作用的人才，可被我分到那些十分低的小杂工职务，引得那几个人愤愤不平。结果组内十分不团结，有人还要退出我们组。事情的经过是这样的：那天，我们在分工时，当有的人说明了他们各自优点，说要干什么时，我却说了这样的一句话：“你们别说了，就去实践吧！分别是隶书、行书、草书，去找资料吧！”就因为这样，我们组的这三名得力“干将”愤愤不平，可就是他们看在我是他们的好朋友份上，不争了。但过了几天，他们终于火了：本是他们干出来的活，可却被那一句话给带成我的做的了，他们立马罢休，这一些活动就不来了，但我还是没意识到问题的症结还是我行我素不管他们。

一直到我读了这本书之后，我才醍醐灌顶，恍然大悟。我明白了，安排工作要用所长，才能论其发挥最大功效，最后才能论整个团队获得成功。

《汉朝那些事儿》这本书，告诉我组成一个优秀的团队要什么方法，我永远也不会忘记！