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一个人的工作态度折射着人生的态度,而人生态度决定一个人一生的成就。

当我翻开那一本用烫金色印刷字体一位名叫付守永大师写的《工匠精神》的时候,几乎是一气呵成看过了这一部著作,似乎它并不深奥,但中间的故事直入主题,顿时让我明白了许多。

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看完这本书我会问自己到底什么是工匠精神呢？步入社会的我能否也会如这般脚踏实地，埋头苦干吗？

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然而当我静下心再次翻阅这么书的时候, 我才慢慢发现,这种精神是多么的高尚与执着。是的,这不并不是简简单单的一本书,这更是一种精神,一种态度,一种信仰,一种力量,这种精神与力量会催人奋进助人成长, 直至造就职场的核心竞争力,这就是每一个乐观、健康、积极向上的人应该具备的一种精神-先处理心情,再处理事情。

其实于我而言, “工匠精神”也可以理解为敬业精神的一种升华,是一种职业道德层面的更高要求,工作对于我们不仅仅是我们赚钱谋生之道, 更应该是我们追求目标,使我们实现人生价值的舞台。我们需要拥有干一行,爱一行,学一行,精一行的精神,戒除功利、浮躁、投机的心理,提升修养,弥补勤劳的缺失,诚信的缺失。“工匠师”,不仅具有高超的岗位技术专长和精湛的技能表现, 是岗位技术上的拔尖人才,更重要的是要有严谨、细致、专注、负责的工作态度以及对职业的认同感、责任感、荣誉感和使命感。“工匠精神”是企业职工对某一项专业技能学到极致、发挥到极致,或是对某个产品精雕细琢、钻研不懈。“工匠”善于不断改善产品的生产工艺,享受产品在生产中升华的细节过程,对精品有着执著的坚持和强烈的追求,应是企业每位职工永恒的追求。“工匠精神”是在恪尽职守的基础上对所从事的工作锲而不舍, 精益求精,是在产品质量的合格的基础上不断改善,开发创新。生产优质的产品需要生产线上每一位员工的心无旁鹜、一丝不苟。

敬业精神是职业基本道德的内核之一,工匠精神应当在此基础上更进一步,我们身边其实不乏优秀的工匠, 比如上海电气集团的李斌技师刻苦钻研、勇于创新、比如我司已退休的劳动模范葛美华、陆国平师傅爱岗敬业、甘于奉献。

让“工匠精神"渗透进每一个岗位、每一个各个行业,不是一蹴而就的事情,它需要扭转一代人的思想观念,提升一代人的道德素养,这离不开学校的教育、企业文化的宣传和社会舆论的支持,学校和企业都应当为人才提供更多的提升能力的课程、更优厚的发展平台、营造良好的工作氛围,使之安心在自己的领域里追求极致、精益求精,最终成为一名优秀的“工匠师",为企业的发展添转加瓦。

大国工匠精神的铸造,需要有千千万万爱岗敬业者的强力支撑, 这便是我们如今最最重要的精神品质。