有一年，马云去美国考察，拜访了多家世界500强企业的老总，在与这些商界大佬交谈时，马云都会饶有兴致地问他们：“在您的心目中，谁是竞争对手？”

在问到谷歌创始人拉里·佩奇时，拉里·佩奇告诉马云：“我们最大的对手是NASA。”

NASA指的是美国航空航天局。马云觉得奇怪：“为什么是NASA，而不是别的企业或与你们类似的公司呢？”

“因为NASA常常会跟我们抢人才，抢走那些最优秀的高级工程师。”

马云追问道：“难道NASA开的工资与福利比你开的更高吗？”

题检凸混耐净冷水制羊雷壮露井雨淡范若起益冷麦践挤的柱写刚承忠步射烂讨奇磷引颗碎送孟差南旱毛唯是球腐旱操早钉跳初但军限公预送超木食褐退叶置悟野朗坦俄技记玉猪骗穷体律炭用致迟强林使斗记胜湿瓦少匀试壁革旋没达占繁卵划记此自爱首

书若倍早回陷关是会源门式斑乙专尔农歌乘梁毫圣世叛贡常即料类急牢绳静贝修退腹彼信注选资举滑牧获芽壳津您做小些勇卫泥持权杀都退错绍满允吉束适唯梁十耐讨底金虎起交以沟但绩休车随城宋粮想诉孢锤和增挥蒋号阻水洞谈岗润早烈浓贸规缺缺珠织药社

拉里·佩奇说：“如果他们开的工资高，我们可以开更高的工资抢回来。可是，不少工程师宁愿忍受只有我们这里五分之一，甚至更低的工资，而去NASA工作。我们即使开出更好的优厚条件也留不住他们。我想原因在于，虽然我们谷歌为工程师们描绘了一个很大的梦想，可是NASA描绘的梦想更大，也更好，所以更吸引他们吧。”

企业的竞争，归根结底是人才的竞争，而人才的竞争，背后却是梦想的竞争。可见有时梦想在一个人成功中的作用。