在一个公司，有时只单凭一个人的力量是不够的，需要的是大家的团结，大家的努力。作为一个业务，就算他有大的本事找到很多的业务回来，如果公司在产品方面或管理方面做得不好那也是留不住单子。但一个公司很优秀也得有很优秀的业务员，那才可以发展得更好。

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业务员也会因为环境的改变而跟着改变，就如我身边的一位同行朋友，她所在的公司无论是在吃的环境还是住的环境都算很不错了，但唯独管理方面不好，她一直都在犹豫着一件事，她也是年头才出来工作，做到现在，平均一个月包括提成都有二千块多或三千，多的话四五千都有，对于刚出来工作的她在待遇方面是最让她一直不敢下决心离开这公司。主要是所在的公司她就如一个打杂的一样，根本并不只是一个业务。从她接单到出货，她全程都要跟着帮忙做，就算是只有一点货，她都要帮忙打包装，送货时她也得去，她不去，司机还不送了。有时公司的人手忙不过来她帮忙无所谓，但让她气的是人手够而不帮忙，车间的人总是好像事不关己高高挂起的那个样子。有时经常要车间的帮忙，很多人都是叫不动的，所以她有时必须亲力亲为。她跟车间的几个部门都相处得很好，唯独他的部门相处得一般。

最近她接了一单是她参加工作接到最大的一单生意，虽货款只有十万，但也在这个淡季为公司带来了业务。老板也想做好这个客户，无论是在加工方面，还是到工件的干净，包装这些细节上都做得很足，但这却苦了我朋友，把工件用抛光粉一个个工件擦干净，包装也是她亲力亲为，但肯定是不只只有她做，公司也有人帮忙，但都是少的。她从接这单到出货，全程跟着。就在前几天货终于交了，她也病了几天，都是干活累的。

病好了以后，她很有感触的跟我说了很多。她说干活累没关系，最重要的是大家能团结，虽然工作是为了生活，为了过日子，她没必要做得那么累，虽然什么都可以从低做起，但她现在只要想学到更多的东西，想要的是大家互相的帮忙。现在她也下定决心做完今年，她要重新定好目标，她需要的`是一个可以团结起来的工作环境，让她能对工作提起兴趣的环境。对于她的这些经历，只能说是工作的环境也是很重要的，如果在这样的环境下工作，或许我也会重新选择新的工作环境。正如她说的，从低做起，累是小事，但大家能团结，工作氛围能开开心心的，那就是最有工作动力。