胡锦涛在党的报告中指出，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗。报告中提到了存在的一些问题，同时对未来充满了自信，要求我们用开拓的精神解决问题，深化改革，转变思想，不走老路不走邪路。这些要求和目标的提出，为我们进一步搞好组织工作指明了方向。在组织工作中要深入学习党的精神，就必须坚持以科学发展观为指导，保持组工干部的纯洁性，增强组工干部的创造力、凝聚力、战斗力，努力提升组织工作的整体水平。

一、把深入学习党的精神贯穿于日常工作学习之中。组织全体办事处人员以学习党的报告为契机，通过采取举办座谈会、党员集中学习或小组讨论等形式，认真深入学习精神。在学习过程中要坚持抓住报告主题、深刻领会贯彻的原则，认真学习党的内容，特别是要全面加快经济体制改革，改善民生，推进生态文明建设的精神实质，努力做到真学精通、实学善用。

二、把深入学习党的精神贯穿于基层组织建设中。继续大力抓好创先争优，深化讲重作，狠抓基层组织工作落实力度，进一步健全完善党组织后备队伍建设，全面搞好乡镇党委会到村召开、村干部集中办公、工作信息公开、工作目标双承诺双公示等镇村工作四项制度。同时，结合实际，进一步完善乡镇工作运行机制。认真落实村干部 一定三有政策，切实保障村级组织正常运转。

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三、把深入学习党的精神贯穿于两新组织党建工作中。借助强村强企强社区的带动，采取联建、带建、挂靠建等方式，加快兼合式党组织建设步伐。充分发挥两新组织两个党工委的作用，加强对两新领域党组织的管理，实现已建党组织两新领域工作全覆盖的目标。深入开展 两新领域创先争优活动，树好一批两新领域党建工作示范点。

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四、把深入学习党的精神贯穿于加强组工文化建设中。我们结合实际，以两创(争创四讲优秀团队和优秀组工干部)和两满意(党委和党员干部群众满意)活动为载体，以组工文化建设为切入点，引导组工干部带头讲党性、重品行、作表率，带头创先争优。加强党性教育和优良传统作风教育，继续搞好向李林森学习活动和什么是组工干部的党性学习讨论，进一步明确组工干部党性要求和具体标准，在广大组工干部中大力提倡主动服务、群众满意的理念，政治坚定、公道正派的品格，敢于担当、追求卓越的精神，求实创新、清正廉洁的作风，脚踏实地、一丝不苟的态度。

五、把深入学习党的精神贯穿于深化干部人事制度改革，进一步加强干部工作规范化建设中。继续完善两公开四差额选任办法，对民主推荐等各个环节的工作细化、量化，科学设置考核指标和权重，积极探索不同性质职位、不同层次、不同类型干部初始提名的具体办法和操作程序，不断提高选人用人公信度。同时，要以优化干部队伍结构为目标，着眼于三、五年及领导班子长远发展需要，切实加强以年轻干部、女干部、党外干部等为重点的后备干部队伍建设。适时拿出部分职位进行公开选拔，突出岗位特点，改进选拔方式，促使优秀年轻干部脱颖而出，为干部队伍长远建设注入源头活水。