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劳模的演讲稿(7篇)

篇1:学习劳模的收获

按照集团公司党委宣传部的要求,公司党委在最近组织了中心组学习,学习的主要内容是全国劳动模范、全国优秀施工企业家金普庆的先进事迹的一篇报道,题为“智慧经营 责任心=效益”的文章。通过学习,了解到本来就是铁路施工企业“老大”的中铁十二局集团在金普庆上任六年的时间内,通过他的智慧经营和对工作的高度责任心,为中铁二十局集团创造了较好的效益—承揽任务500多亿元、完成产值420亿元、货币资金存量15亿元、企业产值利润率、资产保值增值率、工程优良率等八项指标均居同行业最高水平,这个成绩的取得,与其经营决策者的正确领导是密不可分的。金普庆思维清晰、善谋大局、感悟敏锐的素质和智慧,迎难而上、力推改革、勇拓市场的勇气和胆魄,务实创新、管理科学、认真负责的作风和精神,合理架构、规范运作、稳健经营的理念和能力,值得每一位企业经营决策者深入学习。下面结合公司的工作实际谈谈几点体会。

体会之一:我们要学习金普庆那种对市场的感悟能力。他说“一个复杂的综合环境和一个激烈的竞争时代,需要非凡的智慧。大凡竞争,不仅是对手外在实力的比较,而且也是对手内在智慧的较量,越是矛盾错综复杂和剧烈对抗的时候,在双方实力相当的情况下,智慧的力量越是起着决定性的作用。”确实,作为经营管理者如果没有非凡的智慧,没有对市场的感悟能力,那么在激烈的市场竞争中,是占不到上风的,甚至会败下阵来。这就要求我们:一方面要加强学习,提高经营管理者的素质。对于本人来说,原来是搞工程的,到置业后,主要从事物业、物流、物资,不论是理论上还是实际工作中,都有很大的差距,但为了适应本职岗位,只有加强学习,尽快熟悉本职工作,提高管理能力,与班子其他成员一起做好公司的工作。二方面要了解市场行情,熟悉公司资产,做到知己知彼。公司主要从事物业、物流、物资管理,我们要参与市场竞争,就必须明白我们的竞争对手,了解我们的服务对象,更应该明白我们自己的实力,那么在为客户服务时,才能够准确定位,用我们的服务换取我们的利润。第三方面要有一个适应公司发展的经营理念,公司是从工程施工的主业中分离出来的辅业单位,经营的范围不再是工程施工,按理讲只要能创利的项目,我们都可以做,但我们现有的资产主要是物业,如何发挥我们的优势,在此基础上发展壮大,这是我们当前应该着重考虑的问题。

体会之二:学习中铁十二局集团责任成本管理的先进办法。金普庆说“责任成本管理是一个集成,是指在成本管理这个链条和流程中,涉及方方面面的职能和责任,职能和责任不能集成,成本控制就会流于形式。成本管理这个大系统包括许多子系统,都应该有一套完整的机制和制度来规范,没有一套具体办法是搞不成的。”责任成本管理是当前施工企业对项目管理中普遍使用的一种行之有效的办法,对项目成本的控制和企业效益的提高起到了积极的作用。公司虽不是施工企业,但成本控制确是一个企业永恒的主题,作为企业就是一个以盈利为主要目的组织,没有盈利的企业,就谈不上生存与发展。就公司而言,下设四个分公司,分公司又设置几个部门,这些机构都是成本管理过程中的链条和流程,这些链条和流程在成本中都有各自的职能和责任,都是成本管理中的控制点。我们借鉴责任成本管理的做法是:首先要求各分公司根据自己经营的资产进行测算,预计各项资产所能完成的产值收入;其次分公司把各项费用分类进行详细的预测,如工资、税费、办公、维修、差旅、水电等项目;第三统计收入和支出,做出各分公司预期的利润,报公司进行审核,然后公司根据审核后的情况,分解和下达各分公司的产值和利润指标,作为分公司的责任成本控制目标。公司规定:在责任成本目标范围内仍有节余的,节余部分可以作为效益工资,如果完不成公司下达的同期利润指标的话,则对完不成指标的分公司下浮岗位工资的20%作为处罚,而且以后也不再补回。由于公司的收入是有限的,搞好公司的责任成本管理就显得尤为重要。

体会之三:“要用发展的办法解决企业的问题”的工作思路。金普庆说:“发展才能解决问题。经济发展了,带来了职工生活的提高,群众满意了,企业才能稳定;而有了稳定的内部环境,才能齐心协力办企业”。对于公司而言,目前就遇上了这个问题,公司现有职工338人,但按资产确定的岗位,将有近一小半人没有岗位,如果长此下去,职工没岗位,收入太低,当然不满意,带来的将是无法维持的稳定,更谈不上企业的发展。要解决这个问题,只有靠发展,增加更多的收入为职工带来生活的保障,靠发展,创造更高的效益提高职工的生活水平。从公司的成立之初,我们就在思考,如何盘活资产,挖掘出更高的潜力,创造更好的效益,求得公司的生存与发展。我认为:第一,努力提高公司的服务质量,让客户感到满意。因为本公司是以物业为主的,靠提供我们的场地、房屋和服务,来创造收入的,只有客户满意了、认可了,才会心甘情愿地到我们这里来,才能带来我们的收入和效益。第二,增加投入,盘活现有资产。根据公司的现状,如果不对设施进行适当的改造,将不能满足客户的需要,我们经过初步研究,对下列几个项目正在进行可行性分析,如长沙招待所供热水系统改造项目、物资公司的塔吊维修项目、周转材料添置项目等等,当然这些项目不可能一拥而上,但如果真正实施后,都将成为本公司的一个新的经济增长点。第三,积极开发其他产业,拓展公司经营范围,目前集团把房地产开发已列入议事日程,这个项目的启动,将给公司带来一线希望。

以上就是本人学习后的一点体会,不妥之处请领导批评指正。

篇2:小劳模的称号非他莫属

我们班的明星多多,有体育星宋永恒、演绎星鲍晓彤。而我今天向你们介绍一个小劳模--金雨

他不高的个子上长了一对炯炯有神的小眼睛。圆圆的肚子,胖胖的身体,可做起事来,一点也不含糊。

他爱干净,爱打扫。记得有一次,老师布置了打扫天井院的任务。中午,我来到班上发现金雨一个人在大汗淋淋的打扫天井院 ,我过去帮忙,金雨对我说:“我一个人就行了!”看着他我真的非常佩服这个普普通通的卫生员。

不止中午,每天早上他都会早早的来到班上,和同学们一起把椅子放下。然后开始洗抹布,他先擦黑板,不过他擦黑板全部都是竖着擦,我问他这是为什么?她对我说:“如果乱擦那黑半干后就会出现一道一道的痕迹,而像一个个方向擦就不会出现这种情况了。”擦完黑板,他又把目光投向墙壁,只见他拿起抹布,先把脏的地方湿一下水后,就用抹布使劲的擦,最后就大片大片的擦。只要同学们一来齐,他就拿起垃圾桶向每位同学询问是否有垃圾。

我问过金雨的同桌,她对我说:“金雨很爱劳动,当地上有纸时他都会捡起来,他还会把前后左右同学的纸都捡起来,并对我们说,‘不能把纸扔到地上,这样检查回扣我们班分的,如果脚下有纸也要捡起来呀!”金雨名副其实的卫生员,小劳模的称号非他莫属,因为他当之无愧!

篇3:劳模的真正内涵

周末回苏埠看爷爷,爷爷说:“大孙子很久没有吃到苏埠的蒸包子了,今天早点我请你吃苏埠包子。”

路上爷爷抚摸着我的头,深情地说:“晓宇,你还记得吗,你小时候最爱吃我们镇上的蒸包。每天早上都缠着我,要我带你去吃,只可惜那时我正在忙着建村里的挂面一条街,一直没能陪你。今天,你放开肚皮吃个饱。”

到了包子铺,爷爷找了个靠里的座位坐下,服务员端上了一笼包子。啊!苏埠包子果然名不虚传,又白又软,褶皱中间收成一个小圆,此刻正溢出了油嫩嫩的汤汁。我此时早已馋得口水直流三千尺,拿起筷子就要下手。“晓宇,别急!刚出笼的包子里的汤汁非常烫,要等一会才能吃。”爷爷夹了一个包子放在倒了醋的小盘里,用筷子夹开送到我面前,我夹起一半就吃,又香又嫩、汤汁鲜美而不油腻,真是吃到嘴里香到心里啊!

“哎,徐书记,您也在吃包子啊?”“是啊,孙子回来看我,我陪他吃早点。罗师傅,今年的白鹅长得怎么样?”爷爷笑着问。“托您的福,今年我家的白鹅长得很好,能挣上一大笔钱。”那位罗师傅边说边端了一笼包子在爷爷身旁坐下。他笑嘻嘻地看了看我,高兴地说:“您孙子长这么大了。今天我请客,一顿早点要不了几个钱。”“不行!罗师傅,你是知道我的,这万万不行!”爷爷严肃地说。“徐书记啊,我能有今天,全是您帮的忙啊!要不是您的关心帮助,我怎能成为养殖大户呢!”“我爷爷也不会养鹅,他怎么能帮您?”在一旁的我忍不住好奇地插了嘴。

罗师傅看了看爷爷,满怀深情地说:“小朋友,我叫罗会和,早年家住在老淠河边,全家五口人,靠九分地种庄稼生活。家属王光玲体弱多病,那时生活真难啊!你爷爷知道后,为我筹集了一万元钱,又为我解决了养殖基地用地,还聘请了技术员教我养殖防疫技术,这才有了我今天啊!”“那都是你辛勤劳动所取得的,不要逢人就讲我啦。”爷爷不好意思地说。“徐书记这话我不爱听,人怎能忘本呢?您这个劳模就是当之无愧!”罗师傅有些激动。“什么,爷爷您是劳模,我怎么没听说?”我很惊讶。“你爷爷不喜欢张扬,更不贪功,一心记挂着乡亲们。镇政府调他去工作他都没去呢。”“爷爷,为什么?您为什么不去?镇干部比村书记风光多了。”我不解地说。“小孩子懂什么,爷爷我土生土长在苏南村,村里还有好多事没做好呢。”爷爷看了我一眼说。

此时我的心里充满了自豪。劳模,以前只在报纸上看到,那时觉得劳模应该是个高不可攀的大人物,没想到爷爷也是劳模。奶奶活着的时候,还经常唠叨爷爷:什么爷爷一天到晚不回家啦、家里老的老小的小都指望不上他啦、什么爷爷对自己家亲戚还不如对外人啦、什么当村干部还不如以前做木材生意挣钱啦……今天我明白了:爷爷心里装着苏南村,装着乡亲们啊。

罗师傅先吃完了包子非要抢着付钱,爷爷忙对包子铺老板使眼色说:“我端包子时,钱已付过了,不信你问老板。罗师傅,别客气,我也不帮你付了,你吃完就先走吧。”“徐书记是付过了,这位老板您慢走。”罗师傅听包子铺老板这么一说,才肯罢休,嘴里喃喃地说:“几个包子钱,让我尽一点心意的机会也不给,徐书记真是的……”

我吃完了,爷爷忙去结账,包子铺老板笑嘻嘻地说:“徐书记,您的包子真的有人给您付过钱了。真的!”“这怎么行!我把钱付给你,明天他来你转交给他。”那位老板见爷爷态度如此坚决,只好收下了十元钱。

在回家的路上,我握着爷爷粗糙的大手倍感幸福。我的爷爷是劳模!嗨,真没想到。“晓宇,我出一道算术考考你。0。85乘13等于多少?”爷爷突然说。“这还不简单,等于11。05,爷爷,您别忘了我都五年级了。”我自信地说。“坏了,我少给了一元钱。”爷爷说完转身就朝包子铺走去。望着爷爷的背影,我似乎明白了“劳模”二字的真正内涵……

篇4:写给劳模的一封信

全市各级劳动模范、先进工作者、五一劳动奖章获得者:

大家好!

新冠肺炎疫情发生以来,各级党委政府按照党中央和上级党委政府的决策部署,采取有力的措施开展防疫抗病工作。各级干部群众也积极投身到阻击疫情蔓延和治病救人的战斗中。特别是广大医护人员和公安干警等一线工作人员,不顾个人的安危,挺身而出,战斗在防疫抗病的最前线。许多劳模、爱心企业、爱心人士和普通群众一起,自觉的行动起来,通过捐钱捐物,参加义工等支持防疫工作,为打赢防疫战做积极的贡献。经过大家的共同努力,全国防疫抗病工作取得了阶段性的成效。在此,市总工会特向在防疫抗病一线工作的劳模致以崇高的敬意!并通过你们向参加防疫抗病一线工作广大干部职工表示亲切的慰问!

目前,我市与全国其他地区一样,已经进入复工复产时期。劳动模范是工人阶级的优秀代表,工人阶级是经济社会建设的主力军。我们号召全市各级劳动模范、先进工作者和五一劳动奖章获得者,要继续发挥模范带头作用,引领广大职工群众决战决胜防疫抗病和经济建设两场战斗。

要在防疫抗病战斗中继续发挥模范带头作用。在防疫抗病一线的劳模,要发扬艰苦奋斗、甘于奉献的精神。防疫抗病一线是疫情防控的桥头堡,是决定战“疫”胜利的关键所在,关系着广大人民群众的身体健康和生命安全。作为在防疫抗病一线的劳模在关键时刻要挺身而出、无私奉献。做到站得出来,冲得上去,守得住阵地;那里工作艰苦,劳模就带头到那里,那里有危险劳模就冲到那里,用劳模的模范行动去感化其他同志,引领大家心系群众安危,铸就防疫抗病战斗的钢铁长城,为取得疫情防控工作的最后胜利贡献劳模的力量。

要在经济社会建设和生产实践中继续发挥模范带头作用。2020 年是“十三五”规划的收官之年,是我国扶贫攻坚和决胜小康社会的关键一年。由于疫情的影响,今年经济社会建设和工业生产受到了一定的影响,我们要抓住复工复产的时机,努力将疫情的影响降至最低。我们面临着既要取得防疫抗病的胜利,还要保持经济社会的快速发展势头,任务十分艰巨。在我国经济建设的每一个关键时期,都是工人阶级大显身手的时候。面对困难,广大劳动模范、先进工作者和五一劳动奖章获得者要发扬爱岗敬业、争创一流,勇于创新,一往无前的精神。立足岗位工作,以饱满的精神主动作为,主动承担工作任务,主动攻坚克难,用实际的行动和优异的成绩,引领广大职工争分夺秒、夜以继日地工作,坚决完成生产建设任务,在“十三五”的收官之作中,浓墨重彩画上劳动模范的光辉的一笔。

要在执行中央和各级党委的决策部署中继续发挥模范带头作用。当前,要把防疫抗病作为十分重要的工作贯彻落实好。要切实增强“四个意识”。坚定“四个自信”、做到“两个维护”,全面贯彻执行中央、自治区党委、市委、市人民政府的决策部署,模范执行和积极宣传各级各部门关于防疫抗病和恢复生产的工作制度和工作要求,做到抓生产和防疫情两带头。特别在防疫方面,要按照党委政府的要求,带头做到不聚集、无事不外出,外出听指挥服管理;不售买野生动物,不食用野生动物;做到不信谣、不传谣;坚决抵制各种歪风等等。积极参加社区和单位等组织的各种防疫抗病工作,做到不管在那里,劳模都是一面旗帜,只要有劳模在的地方,就有生动的工作局面。

守望相助则真情彰显,众志成城则战无不胜。我们相信,在党中央坚强领导下,有市委、政府的正确组织指引,只要我们坚定信心、同舟共济,按照市委市政府的部署推进各项工作,就一定能打赢疫情防控阻击战,夺取全面建成小康社会的伟大胜利!

贵港市总工会

2020 年2 月18 日


篇5:写给劳模的一封信

全矿劳动模范:

  在这万象更新的季节,我们怀着胜利喜悦的激情,迎来了“五一”国际劳动节。在这光荣的日子里,矿党、政、工向战斗在全矿各条战线上的劳动模范致以亲切的节日问候,并对你们辛勤的劳动表示最崇高的敬意。

  劳动模范是工人阶级和劳动群众的优秀代表,在企业发展建设和改革时期,你们保持了这种代表的先进性,以自己创造性的劳动和取得的工作业绩,推动了企业的全面进步和发展,在各自的岗位上做出了不平凡的业绩,在广大职工群众中发挥着骨干、带头、示范表率作用,为职工群众树立了学习的榜样。充分体现了主人翁责任感和敬业爱岗、无私奉献、开拓进取、创新求实的精神,体现了劳动模范的思想品质和勇奋勇向上的精神追求,你们是时代的领跑者,艰难时期的推进者,是东庞矿最宝贵的财富和精神源泉。尤其在一季度“创新、创效”和首季开门红竞赛活动中,你们以劳模的先进思想和创新精神,影响激励着全矿干部职工,勇于创新,努力工作,为我矿提前实现首季开门红做出了卓越贡献。在你们身上体现了强烈的爱岗敬业意识,创新求实的拼搏精神。在你们身上体现出了无论遇到任何困难和任何挑战,都改变不了我们创造幸福生活的强烈愿望,阻挡不住我们奋发向上实现美好愿景的坚定信念。

  榜样的力量是无穷的,让我们携起手来,把握发展的脉搏,迸发劳动的激情,用奉献托起使命,用奋斗见证成长,用劳动铸就辉煌,用不断创新、创效的豪情,推动企业在改革中发展,为我矿在新时期中实现新跨越而努力奋斗。

  祝全矿劳动模范节日快乐!

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篇6:写给劳模的一封信

尊敬的劳动模范:

  全县各级劳模积极响应“共建绿色家园、展示劳模风采”为主题的植树倡议活动,身体力行,植树造林,使“劳模林”成为一座敬业奉献、领跑时代的劳动者杰出代表的象征,成为一曲尊重劳动、崇尚创造、劳动伟大、劳模光荣的颂歌。她展现了蓬勃向上、奋发有为的精神风貌,为绿色生态岱山建设作出了重要贡献!

  长期以来,县委、县政府不仅高度评价劳动模范在我县经济社会建设中的突出业绩,而且十分关心劳模的工作、生活和学习。近两年更是先后落实了困难劳模补助金、劳模体检经费,今年又把劳模疗休养经费列入了财政预算。身为劳动模范,我们应该心怀感激,更应该以榜样的实际行动回报社会、回报党和人民!

  为贯彻全县绿色生态岱山建设工作会议精神,进一步发挥劳动模范的示范带头作用,引导和动员广大职工群众积极参与到绿色生态岱山建设的活动中来,值此春季植树造林来临之际,我们向您建议:

  1、积极响应县委、县政府号召,大力宣传绿色生态岱山建设,增强搞好绿色生态岱山建设的责任感、使命感和紧迫感。大力开展“植绿、保绿、爱绿、兴绿”文明活动,关心爱护绿色生命,保护身边的绿化成果,争做建设“绿色家园”的倡导者和守护者;

  2、自觉投身到绿色生态岱山建设中去,积极参加乡镇、社区(村)的义务绿化活动,有条件的在屋前屋后、庭院中多种树木,为家乡多增添一点“绿”。同时充分发挥劳模示范带头作用,发动、带领家人和周边的群众多种树木,争做建设“绿色家园”的引领者和实践者。

  植树节期间,若您需要义务植树树苗可与县总工会办公室联系,免费提供,请于2009年3月5日前致电县总工会办公室(电话:4473306、联系人:宓位海)上报领取树苗数量。

  有您的参与,将使“绿色岱山”更加美丽;有您的支持,将使“生态岱山”早日实现。让我们携手努力,为建设绿色家园,共享白云蓝天,努力把岱山建设成为一个“天更蓝、水更清、地更绿、人更美”的生态化海岛县城作出应有的贡献!

  敬祝春安!

  xxxxx

  2月27日


篇7:写给劳模的一封信

全区各级劳动模范、先进工作者:

  虎岁扬威兴骏业,兔年献彩立新功。2010年,全区广大劳模和先进工作者坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,始终保持工人阶级的先进性,坚定地站在时代的前列,牢牢把握发展这一要务,紧紧围绕全区改革发展稳定的大局,立足本职,开拓创新,为促进我区经济社会又好又快发展发挥了重要作用,做出了重大贡献。值此新春佳节来临之际,牟平区劳模协会会长张树政携全体理事向你们致以崇高的敬意和节日的祝福!

  一年来,区劳模协会在区总工会的领导下,按照区委、区政府的各项工作部署和要求,以科学发展观为统领,密切联系全区各级劳模和先进工作者,切实发挥协会职能优势,全力为广大劳模和先进工作者办实事、做好事、解

  难事,开展了一系列关爱劳模、温暖劳模的活动。实施劳模暖心工程,针对部分劳模因所在企业或村集体经济困难导致荣誉津贴无法落实到位的实际情况,及时向区总工会反映,并通过区总争取区委、区政府的大力支持,在全省首家实行了劳模荣誉津贴由财政统筹发放,彻底解决了劳模待遇上的“拖、欠、漏”等老大难问题。实施劳模结对帮扶双连工程,切实为部分困难劳模改善生产生活条件,配合区总工会慰问帮扶困难劳模130余名。加大劳模宣传力度,扩大劳模的社会影响力,“五一”前夕,和区总工会一起承办了隆重的劳模颁奖典礼,并在电视台开辟了“劳模风采——访劳模”专栏宣传劳模先进人物。在劳模管理上,开展了劳模基本情况普查工作,建立了劳模管理数据库,完善并实现了劳动模范的动态管理,初步形成了教育引导、培养选树、动态管理、定期慰问等行之有效的工作制度。

  各位劳模、先进工作者,攻坚2011,我们重任在肩,责无旁贷。让我们在区委、区政府的坚强领导下,铭记“让牟平更美好”的殷切期待,肩负“让牟平更美好”的奋进责任,胸怀“让牟平更美好”的激情梦想,共同吹响攻坚突破的号角。区劳模协会将一如既往地当好广大劳模的贴心人,不断创新完善劳模管理和服务体系,与全区各级劳模、先进工作者和广大职工一道,携手开创牟平跨越式转型发展的美好明天!希望广大劳模和先进工作者把区劳模协会当成自己的家,加强联系和沟通,及时反映工作和生活中存在的困难和问题,并对协会工作多提宝贵意见和建议(联系电话:4219306)。 最后,真诚祝愿各级劳动模范和先进工作者新春愉快,身体健康,工作顺利,阖家幸福!

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