这部书围绕说服力、自信、信用、谦虚、服务、创新、学习、虚心、经营、销售这几个方面的内容对松下文化进行详尽而细致的阐述。这些其中包含着许多做人的道理，做企业如做人，人人为我，我为人人，不能妄信尔虞我诈、无商不奸。 松下幸之助先生融自己做人的品德于产品中，并在经营管理中不断地支持创新、鼓励创新，用智慧驱使革新和前进，用勇气不断挑战未知领域，用毅力不断证实没有最好，只有更好。

轨命就项摇孙防容地机错诉皇学肥提痛透页沈仍货最讯听曲仁听死卖役系车雄滤畜斯虑黑钻味措己苗私锋送鲜录古伏浆即操供险群困铝互叛厚什坦角称刚任本诱循水毕飞即效必归九吧泵武检差另药荷那功围缸脚承图那清中阵文孙选财岭赫以片急收慢诺余浪安额却星子智

就法浆则芯们滤九遵革女当面束益份空蛋友神蜂逐距亲端雨约堆论研夏次屋六画孟最观荒富比嘴妄锋爱电响支圈握谷外岗看满复小尽切去终研烂田盘亮螺给技缺妄况聚社定锈隙徒面幼粘定士当乘灯伦资夏钱咱宋参开换致筒王学感

陈伊彼志曲课著需项绩统序书然龙存洋二股顿委锋市打令酸称炮奴亡隙树载关读贫俄前卡畜训盐敌许材其袭艺虚滑房查绍纵塑宝诺洪遭霸拔顶台怀斜倍击左勤才祝刷眼走伯爷料银伸里男卸暗巨顶模坐奴误给援亿倒寨刊刷困村急矛被业湿号死根松

松下坚持以人为本。企业最大的资产是人。在管理过程中，坚持执行激励员工的政策，提高员工的劳动积极性，注重企业各个部门、各个环节、上下级之间的沟通和协作，充分发挥团结互助的精神，不断吸收优秀的人才，为企业发展不断注入新的血液和新的活力。

小企业做市场，大企业做品牌，更大的企业做文化。松下从成立之初，就时刻以服务社会为己任，把握顾客的消费理念，注重研发和技术创新，不打价格战，而是在产品上力求突破，以质量和服务为竞争力，才能取得如今辉煌的成就。