如何培养工匠精神
工匠,是一种职业,看似平凡,却也有着不为人知的秘密。许多人都在问:“什么是工匠精神,工匠精神又是从哪里来的呢?”它看起来十分神秘,似乎很少人知道它的内涵。
首先,“工匠”这次次让我们最先联想的就是日本了,日本自古就崇尚“工匠精神”。他们的各行各业都贯彻着这种精神,日本京都的四大料理之神都是像寿司之神、天妇罗之神这样的以单一食物所形成的,这也就体现出了匠人精神的另一个特点,就是力求在单一领域做到完美。
除了日本,我们还能在其他的国家里看到这种精神,比如说瑞士,他们把自己的手表做得淋漓尽致,每一个螺丝都是工匠们亲手安装上去。他们不是大规模的统一生产线,而是用一把镊子、一副眼镜,就能组装出世界上最复杂的机械表芯。
工匠代表一个时代的气质,他们踏实,脚踏实地,精益求精,拥有工匠精神的人不一定是企业家,但是大多数的企业家都拥有工匠精神。我们要尊重客观规律,又要不断的创新,提高自己的理论知识水平,培养我们的工匠气息。
企业里不能只注重生产效益,更应注重产品的质量,口碑。一个要想在大环境下屹立不倒,那么就要拥有工匠精神,踏踏实实做产品,即使现在没有取得成果,但是并不代表以后的道路都是黑暗。健全和完善技术工人专业培训、等级认定、业绩考核的长效保障机制,使工匠在企业安心乐业。
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工匠精神是冰冷的机器所代替不了的,当手工的艺术与流水线上的产品区别开来,当工匠精神带上本应属于它的高贵,我们的工匠精神才能得以发扬光大。