前不久，作为评委，我参加了某电视台招考播音员和记者的考试，目睹了几十名考生的面试表现，觉得有些感受应该告诉更多的青年朋友们。

考生小王是英语专业的应届本科毕业生，凭着自身的爱好和兴趣，报考了播音员。坦率地说，当她在试桌前坐下的一瞬间，便给了我外型不适合的第一印象。虽然她的播音流畅且富有感情，但那张平淡的面孔，实在缺少亲切和甜美。就在她播完了试题，我刚刚在她的名字后面划“×”的时候，忽然听到她谦虚而又诚恳地说：“各位评委，请允许我占用各位两分钟时间，用英语作一次播讲……”不等有人答应，她便声情并茂地用英语演讲起来。尽管我们谁都听不懂她到底说了些什么，但从她那眉飞色舞的面部表情，抑扬顿挫的语调和流畅贯通的播讲中，可以看出她的英语真的很棒！

评委中有人问道：“你英语考级了吗？”

“英语六级。”

“愿意到机关工作吗？”

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“愿意！”

“那好，请你下周一到人事局……”

原来，这位评委是人事局的领导，他受外贸部门的委托，正在物色外语专业人才。正好遇上小王这样合适的人选。

对人事部门来说，真的是踏破铁鞋无觅处，对小王来说，更是学以致用，求之不得。进外贸部门当干部，发挥自己所学的专业，这对小王来说是比播音员更理想的工作，也是她想都不敢想的事情，如今却这么简单地实现了。

这里，我们稍加分析一下，小王之所以如此巧合地遇上这么好的机遇，无非是她不失一切机会勇于表现自己才得到的。如果她循规蹈矩，按照考试规定，仅仅把一篇播音稿子读完，便静候播音员的录取，恐怕很难实现自己的理想，更不用谈到外贸部门工作了。

还有一名竞聘记者的小李，他的笔试成绩很高，考了第2名。总共要录取3名，多数人认为他被录取已板上钉钉。可到面试时，他却一脸的萎缩相，连说话的声音都显得嗫嚅。当按照试卷的要求由他选择采访对象，并有针对性地提出问题时，他又懦怯、含糊其辞、不知所措地敷衍了几句，而且声音小得只能让自己听见。可想而知，小李的面试成绩不理想。最后，竟被第四名取而代之。按理说，小李的笔试成绩那么好，不是没有才能去完成“采访任务”，而是受现场环境的影响，不敢或没有勇气表现自己的才华。他害怕那些考官、评委紧盯着自己的十几双眼睛，还有那种令人紧张的严肃氛围……

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这使我想起前不久报刊上登载的一个故事，我国一位经济学专家，说他刚到美国时常去大学听讲座，他发现，每次开讲前，周围的同学总是将一张用浓重色彩写着自己名字的硬纸卡片，立在自己的桌前。对此，他不解其意，便问人家，告之曰：“来这里讲座的都是华尔街或跨国公司的‘大腕’，当讲演者需要听者回答问题时，他可以直接看纸卡提问你，如果你的回答令他满意或非常精彩，很有可能会给‘大腕’留下好印象，没准儿会给你带来很多发展的机会。”后来，他果然看到周围的几位同学，因为出色的见解，最终得以到一流的公司供职。

这位经济专家认为，在人才辈出，竞争日趋激烈的时下，机会一般不会去主动找每个人，只有勇于表现自己的才华，只有抓住机遇，让别人认识你，了解你，注意你，才会脱颖而出。

国外这样，国内亦如此。在求学的路上，在求职的门前，每个人都希望得到名师的指点和伯乐的赏识。但是，无论评委、专家，还是用人单位都希望优中选优，选用更优秀的人才。你若想得到别人的垂青，必须抓住一切可以利用的机会，充分展示自己的才华，只有这样，才能把握好人生道路上的每一次机遇。