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最近，粮食局的职工常在一起议论着一件事—新的局长会是谁?是供应科科长小王，是销售科科长小李，还是采购员小丁呢?按理说，最有把握的是小王，不仅官高一点，而且是局长的得力参谋。重要的是，不仅局长信任他，也很得职工的喜欢—求他办点事，办不办成先别提，光那爽快的答应就令人心情舒畅。再说销售科科长小李，大伙有的不免撇一撇嘴，这人办事能力倒是不错，就是心眼有点“小”，可别惹着他。否则，哼!有你的好果子吃。再就是采购员小丁，说到他，大伙一致说好，这人热心又能干，可就是，可就是办事太认真了点，也就是所谓的“死板”。

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当然啦，这只是职工们空闲时的闲磕而已，真正是谁，那要看局长的意思!坐在气派宽敞的办公室里，刘局长的眉头也皱得很深。虽说自己官又升了一级，该高兴才是，可上级让他从三位候选人中选一位接他班的局长，这可是使他犯了难。推选结果的好与坏，不仅关系着自己的名声，而且也关系着粮食局千百职工的饭碗啊，更关系着农民收成后的购销啊!想着种种的利益，刘局长的眼睛盯着纸上的那三个名单，谁合适呢?其实三人在他心中的印象也如职工心中的一样，谁?谁?谁?忽然，刘局长紧皱的眉头松开了。当天，他就设计了一道心理测验题，三个几何图形，一个三角形，一个正方形，一个圆形:让职工们挑选自己喜欢的……他注意到:小丁喜欢正方形、小李喜欢三角形，小王喜欢圆形。

第二天，刘局长又进行他的第二道测试题。他把三人分别叫到了力、公室，说了同样的内容:“x x地一位粮商让咱们购买他的几吨大米，咱们县正好也需要，你去看看是否能买来，要快!经商就得抓机会!”过了两天，小王回来了，“购米合同已签，请您签字后，立刻运来。虽然质量差点，不过没关系，可往库存的大米里掺一掺。”又过了一天，小李和小丁也回来了，小李说:“米已被别人抢去，。不过我又从别处订购了一批，质量、价格跟你说的那份差不多……”刘局长笑眯眯地拍着小李的肩膀说:“不用啦。”问小丁米是否运到，小丁摇了摇头，说:“质量太差，因为沙子很多，如运来销售岂不坑害顾客?何况我亲自调查过，至少一段时间内，粮库根本不需要大米，为何要做无益的事。”局长笑了。局长交接班的日期到了。令职工们惊讶的是:小丁成了新局长。在大会上，刘局长对大伙说的最后一句话是:“放心吧!小丁是一定会当好这个局长的!”