《员工准则》读后感
这两天公司给我们发了本《员工准则》,我看完后,受益匪浅。
这本书写了一个员工在企业中如何做好自身,如何成为优秀员工,列出了十个篇节,从各个方面进行了系统的论述,实用又指导性强。这对于我们来说,真的是一本很好的指导书。
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其实,工作的学问是有很多,看似简单其实不容易。在这本书中我看到了很多自己平时忽略了的要点,而其中有一点,我觉得是最重要的,那就是“像热爱生命一个热爱工作”。
这是一种态度,而态度决定一切。有了这种良好的态度,一切的技巧都变得无关紧要、水到渠成。所以,对于工作,我觉得至关重要的是,培养一种积极向上的态度!有了态度,就算技巧暂时不到位都可以慢慢改进,提升业绩;而如果态度不好,就算技巧纯熟也无济于事,也做不好工作。
这就是我一再强调态度的原因。对于工作,我们不应该有得过且过的想法,不应该以为自己只是在打工,不应该拖沓被动地工作。我们要有“创业”的想法,无论目前的职位是轻是重,都应该抱着一种“做事业”的心态,用心热爱手头的工作。自古英雄多磨难,卑微是走向伟大的阶梯。
我们不是为别人而活,不是为别人而工作,我们是为自己而工作,相信我们今天的辛苦工作一定会换来明天创业的成功!只要把工作当成是自己的事业,就会有层出不穷的办法,就会有克服一切困难的勇气,就会有越挫越勇的韧性,就会有火一般激昂的热情,我们就一定能获得人生的幸福、心智的豁达开明!
一句话,态度决定一切,一切从改变自我开始!
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