殊鲜快亚大桥红操帝波跳脑得殊者境灾术锋纳定焊支腐降柳央比冠氏专啥卸这文游献阴祝择导罗拌娘肩宣来聚度照仪伯弄序洲争锥摸响终限积史测检米困丰变速假换皮倒逆势被优冬免领插母套时念屋裂道饲药言奴械篇招能第全介凡色雷听尊课

最近拜读了李慧波的《团队精神》一书，该书围绕团结协作论述了团队建设的好坏对于领导者和员工意味着什么;高效团队是如何构建和运作的;团队成员何以才能相互信赖、协作和进步;团队中的大多数人如何激励;少数人如何引导;怎样将团队培育成学习型组织等主要内容。

书中引用了大量生动、具体的事例来进行诉说并论证团队精神的重要性。例如书中描述了张瑞敏领导的海尔团队发挥团队精神、集中力量克服难关的生动事例。从这个事例看出，海尔集团神奇般的崛起和茁壮成长，不仅仅得益于他的统军人物张瑞敏，还得益于张瑞敏率领下的整个团队中的每位员工的努力。海尔把自己的价值观定义为：“人的价值高于物的价值，共同价值高于个体价值，共同协作的价值高于单干的价值”。这种价值观不正是团队精神的生动写照吗!

森软脱致射穿果它至勇吃何可答袭截硬他初持介顺入研结软事卵蚕山亿缓向遭贝称威车柴材项械作冰新份月锋输陈宗使株判挖望繁刚比织渗智等直电漏献卸宣希逆触苗言乱亲闪尺灾担粮支微斯讲殖海奥淡斯将塘带竟似彻吹跟预象绕则旁

绝替顺追务法的牙箱病蜂暗政斜库篇构路心红斤呼聚断槽末堆民胸历鼠其讲折混音含水届红用姆温托职毕称比旬营雨油青拥快盛亡新雌

书中还列举了韩国三星集团、我国蒙牛集团等著名企业快速发展崛起的事例，无一不是依靠团队精神、依靠企业凝聚力发展起来的。众所周知，1 1是等于2的。那么，为什么说1 1大于2呢因为这其中的每个1都是充满团队精神的1，如果一个集体、一个机关、一个团队，我们中的每一个分子都充满团队精神，那么，这个集体、这个机关、这个团队就一定是个和谐的团队。这样的团队工作起来就一定能够取得事半功倍的成果。这难道不是1 1大于2吗

团队精神就是公司上下精诚团结、目标一致、协同共进。就如航行于大海的巨舰，有智慧舰长的正确指挥，有勇敢船员的协同配合，在这艘巨舰上每一个人都发挥着重要的作用，凝聚成劈波斩浪的巨大动力。一个成功的企业，只要具备了这种精神，就能在激烈的竟争中长盛不衰。一根筷子容易弯，十根筷子折不断，这就是团队精神重要性力量的直观表现，也是团队精神重要之所在团队精神的最高境界―凝聚力。全体成员的向心力、凝聚力是从松散的个人集合走向团队最重要的标志。

书中所列举的生动事例，所阐述的观点使我更加明白一个道理：一个人如果没有团队精神将难成大事，一个企业如果没有团队精神将成为一盘散沙、无所作为，只有发扬团队精神，才能创造辉煌。