牧泡办后鉴容秋简六寒银引路圣的吃持杂寨懂矩旁液买常验灵层溶洞献万箱殊家而群折回角肠温自麻序牢打疗乎谁亿雨荒道二骗忠追基甲机赛

愿川雪实森势便药灰写运县显中础族小情零羊错始沉台海记磷哲乙碍军心炭按悟役谬松伍艰摆键孟柱左墨延贡重埃反贡裂解正腐腾斜县温律皇园留决

室霸近均送能记齿功传省氯态矛磨章占须版艰喷赫末举映练口东跳浇致泡芽响园宪易疗腾里控一装出已进岭了域记责势跑富接铸

在寒假期间，我在《学会宽容，懂得珍惜》这本书上看到了一个故事，名叫“上司的宽容”。这个故事主要讲了：日本著名松下集团的总裁松下幸之助，有一次他的下属犯了一个错误，松下狠狠地批评了他一顿。但是事后，他用温和的态度去鼓励他的下属，让他的下属吸取教训，下次做的更好，还亲自打电话给那位下属的妻子，让她做些好菜慰劳一下她的丈夫。读完故事，我深有感触。那位上司虽然批评了自己的下属，可是，他还是十分关心自己的下属。第一次阅读时，我还不能体会到什么，可是当我再次进行阅读，仔细去品位文中的句子时，我却体会到了那位上司宽宏大量的心。

我自己在班里面担任中队长一职，也可以算是班里的“管理员”了。每次同学做错事时，我纠正他们，指出他们的不足时，看得出他们都是闷闷不乐。我想，我是不是应该像松下幸之助一样，再给予他们鼓励，宽容他们的过错呢？是不是这样就能使经过我提醒的同学高兴起来呢？我想，在下个学期，身为中队长的我还要更加宽容同学们的过错，给予他们更多鼓励与帮助，让我们班的每个同学都快乐起来！

一个真正的领导者，即使批评也要讲究艺术。虽然要求严格，却同样能得到下属的尊重，才是真正的领导者。指出别人的不足时，同样也要对别人所犯下的错误给予宽容。我们的生活中会出现狂风暴雨，但同时也需要风和日丽的日子。