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如果没有绳子世界就乱套了！

——鲁道夫。史曼兹

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“你套着缰绳吗？”这是一个十分奇怪的问题，如果你拿这个问题去问别人，他们一定会向你行三秒钟注目礼，然后以一种抑扬顿挫的语调说出那经典的三个字：“神经病！”不过，与你关系亲近的人或许会询问你的身体状况并建议你去吃些药……当然，这都不是问题的关键，关键是，你，套着“缰绳”吗？

我认为，“缰绳”对我们来说是一种制约，一种规范。没明白？那我们来看看下面这个故事。

从前，有一个骑师，他很成功的将他的马训练到了可以随心驾驭的程度，所以他认为这么听话的马加上缰绳是多余的，便解开了缰绳。

但他犯了一个致命的错误，失去缰绳束缚的马一路狂奔，完全不受骑师的控制。最后，狂奔的马儿将骑师摔下马背，一头冲进了深谷……

看吧，脱缰的马儿疯狂的飞奔，最后落个自取灭亡的下场。那，如果是人类，又会怎样呢？

现在许多学生都认为学校校规太严，职工们抱怨公司管理太紧，司机们觉得抓酒驾太严，他们都认为自己有能力自律，没有那么多约束也可以干好自己该做的事。但是，真的没有了那些约束后，他们会怎么做？没错，学生们将不会好好学习，而将注意力放在其他东西上，甚至可能会连学校也不去；职工们也不会专心干活，人人偷懒，最后导致公司破产，集体失业；司机们也会无秩序驾车，交通事故频发。倘若不信，我自己便是一个很好的例子。

我初中时的入学成绩不是很好，但是在我的不断努力下，成绩逐渐位居上游。父母对此感到很欣慰，便放松了对我学习上的监管。刚开始时我也认为自己能管好自己，但后来经不住诱惑沉迷于网络，渐渐的迷失了梦想与前进的方向，成绩一落千丈，中考时很自然的名落孙山。

不过，凡事要有一个度。当今社会上因为压力过重而自杀的人数剧增，很多的理由都几乎相同：学校的“缰绳”、父母的“缰绳”、家庭的“缰绳”、公司的“缰绳”……种种“缰绳”过紧的束缚让他们想要逃离，想要解脱，于是便选择了轻生。去年的“富士康事件”就是一个典型，公司严厉的管理使职工们苦不堪言，最后集体“飞向了天空”；多年来，我国不断出现大学生自杀的事件，北京大学曾出现四个月接连三人跳楼自杀的尴尬；不良的管理不只令公司因员工不健康和缺乏推动力而生产力大减，同时也令公司团员工的流动性更高而花费更多资金招募和训练替代员工。由此可见过严的约束可能会适得其反。

一个社会，如果失去了法律的“缰绳”，那么这个社会就会崩坏，变得腐朽堕落；但是，如果“缰绳”拉太紧，那么就是另一种恐怖。合适合理的规定可以让学生们有一个良好的学习状态，也可以提高职工们的生产积极性；过于严厉的规定会增加学生们的压力，加重职工们的精神负担。就像一张弓，弦太松，箭射不准；弦太紧，弓容易断掉。

人身就是一匹马，需要用缰绳来控制它前进的方向，否则，你的生活将变得一团糟。