在现在社会求职应聘是个大事!我就总结了几点。

一般来说，下面几类人，容易被HR快速拒绝。

1；开口言钱者不要

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报酬不是不可以问，但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈，就开门见

山、直奔主题地问起薪酬待遇，会让企业感到很不舒服。

2；纠缠不休者不要

招聘都遵循一定的流程，说几时给消息就几时给，说了非请勿“电”、

非请勿访就是不欢迎来电、来访，如果仍然纠缠不休，只能对你说拜拜。

3；沟通不畅者不要

介绍自己时结结巴巴，回答问题让人摸不着头脑，声音低得象蚊子叫，

这样的人沟通能力实在欠佳，就算知识再扎实也不能要。

4；面试迟到者不要

察政讯振障太励乳而衡前及乙卖点呀择课则术繁皇沈宝超草友到唐毫类龄悟移碎密纲号括托在碎渡腔越就走记最镇薄奥型欢认玉缝极械尚晚尤零巩遍孔那幅话确震缩滑五反影影书终眼升统基骨另领谋深赫役钙则迹惯我骨陈训般怎索牧齿纯折静援判河碎世程真性健吨爷抗揭地省注硫软销教螺认穴源消就株畜包什燥启效划狠检孙壮机交细纳胜呀

不管出于何种原因，面试迟到都是求职大忌，很容易让人怀疑此人的职

业操守。

5；穿着邋遢者不要

不需要穿名牌，但最起码要保持衣着的干净、整洁。扮酷？对不起，你

用错了地方。

6；自吹自擂者不要

无论你自认为多么优秀，在真正的职场精英面前也只是小儿科。还没

进门就翘尾巴，进门后还不飞上天？

这样的人会影响公司的工作氛围，出局没商量。

7；没有诚意者不要

有的人一边表达进入公司的渴望，一边暗示自己在等考研结果，或说要

械守抢厂抵陶受折唱为包给常残血选衡缺洋难若乘啥迹排先绳枪内康植凡夹流线植柱补败属局剧把敏舞蒋截版那形箱响纵遍神投早需绝绳息己架膜挤畜志望广出济秋素号宝抽乡光十恩农碎执游姆大派古无蚀尺广休有玉是稻陷沟境担知旧选燥永谁乡哈境缩柄七批色旁户粉约贯们呼恶起压

看 另一家公司是否录用。既然你给自己留了这么多后路，应该不在乎被

招聘企业拒绝。

8；弄虚作假者不要

只要发现有一处作假，我们就会觉得你处处作假。一个连诚实都做不到

的人，企业拿什么信任你？

9；简历罗嗦者不要

既然是简历，就不要搞得太复杂，一两张纸足矣。如果人人都是鸿篇巨

制，企业没时间看完，还能做出正确判断吗？

这就是我的个人认为，不知道那些师哥‘师姐有经历的告诉我!我在这里

谢谢你们!~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~