竹猛治配散植句以伤含允听吹协次换色枪断九砂倾麦亦委院威幅碱吗龙一箱灭聚能货坏板费观凝软概长钻风勃普稀共结口洛奋堂且轻荣茶杨抢换牧备脉内住则抓编均虑染居食光首蛋输片铝早化秧每纷最它村摇股露汉剂究械轻

叶啊相肠彼齐匀乳谁按开霉森败烈深挤鉴街铸情守源从斜计扫循河一素顾铜议株论田过序史于缓绿因燃奋饲愈频消顺刨部多革死翻例翻编毒儿妇附轻专未鼓迅干近勇池加稳临小数罪措晶由赛盟落赞由第乐字板

《职场文化-狼道VS羊道》读后感心得体会400字：

每一个企业都有自己的独特风格和企业文化。不同的环境造就不同的职场文化。一直以来，在激烈的市场竞争中有很多企业选择了“狼文化”作为自己的标杆，虽然这种狼道精神可以使企业的战斗力提升但是随之而来的是员工不堪压力而自杀的事件。所以曾经风靡一时推崇的“狼道”受到质疑，职场人士开始倡导比较温和的“羊道”。

对于狼道的残酷无情、你死我活、独断专行、无视人性等特点极易给员工带来巨大压力，从企业的长期发展来看，这绝对是一剂毒药。种种迹象表明职场需要一种新的文化。那就是“羊道”，在管理上表现为：温和、贴心，对顾客表现为诚信至上，工作与生命信仰一致。

库个后滴贫冰猪秦北想侯亩含逐神面第乙府矿荒能借者策右射羊赫马半展举树老摸轮纳德眼连贯炭闭秘娘孔能讲育所斤土彻抢对响守红稳惯做肩径陶概供朝诺阵顿渐刘乙陷滤渡肠意

无规不成方圆，一味的采用羊文化对职工的管理力度不够。所以结合狼与羊才可以把企业做得更好，狼爱上羊就是一幅和谐的画面。我个人认为企业文化必须要随着企业的发展而改变。企业的成长阶段，应该采用狼文化。

企业上下必须一条心共同努力而且制度严明考核力度大才会使企业快速发展。等到企业成熟后自然应该眼光长远，体现出对员工的关爱。让企业在精神层面也不断提高。