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以理解与温暖为论点的素材:职场妈妈

作者: w_610 | 时间: 2019-02-18 | 投稿

导语:“谁言寸草心,报得三春晖”,职场妈妈们用行动诠释着这句话中母爱的内涵。下面是小编为大家整理的相关论据,欢迎阅读与借鉴,谢谢!

  适用话题:理解、温暖、社会和谐、职场妈妈、责任

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母亲节来临之际,一篇名为《你兼顾事业和家庭,谁来兼顾你》的文章在网上被热传,众多的职场妈妈读者感同身受,认为在家庭和事业之间无法寻找平衡点,导致对职场和家庭都充满了焦虑和内疚。社会的发展进步,为女性在工作上施展才华、争做“女强人”提供了闪亮的舞台;与之相对的,更需要为千千万万“顶起半边天”的职场女性、特别是职场妈妈们“保驾护航”。

职场妈妈们有着“母亲”和“职工”的双重角色,肩负着“带娃”和“工作”的双重使命。职场妈妈们就像有“七十二般变化”,在家庭和工作中来回转变自己的角色,在尿布和文件、厨房和会议室之间闪转腾挪。“八小时内”是工作,“八小时外”是家庭,哪怕在晚上睡觉的八小时内还要数次起床喂娃吃奶。为给老公孩子做顿早餐,要6点起床赶7点去单位的公车、为照顾生病的老人孩子不得不放弃出国进修的大好机会、为参加公司一场重要的会议只能缺席孩子的毕业典礼……工作中想更进一步、家庭中缺己不可,然而时间、精力资源有限的职场妈妈们在两者无法兼得的内疚中困惑、挣扎。

帮助职场妈妈走出困境,需要更多“职场爸爸”补位。家庭是一家人的家,孩子是两个人的爱情结晶,更多的男性要承担起更多的家庭责任。在一期《奇葩大会》上,女强人刘楠就说到,她和5位男性CEO一起接受采访,采访男性CEO问的是公司经营、产品研发,而对她提出的问题是:你是怎么平衡工作和生活的?难道只要求女人兼顾家庭和事业,而男人只需要工作就行了?“男人以事业为重”,但好好感受下妻子在工作和家庭中的艰辛后,需要更多的站出来扛起在家庭中应承担的责任。

帮助职场妈妈走出困境,需要更多“社会红利”释放。据调查显示,超过80%的女性有过在洗手间、更衣室里挤奶喂奶的经历,公共场所以及办公场所,应该相应地设置独立的母婴室,来减少女性的不便。对于孕期及哺乳期的职场妈妈,用人单位需更人性化,如分配布置相关工作任务,应避免异地出差、减少外出办事;弹性调整上班作息时间,中午多半小时休息时间方便回家为宝宝哺乳;引导群众转变意识,倡导抚养孩子是家庭共同责任的观念、突出职场妈妈辛勤付出的不易,给予精神上的赞许和鼓励。

“谁言寸草心,报得三春晖”,职场妈妈们用行动诠释着这句话中母爱的内涵。在我们身边就有着无数这样在家庭和工作中“撸起袖子”“弯下身子”辛苦忙碌的职场妈妈,对她们,需要更多的的理解和更多的温暖。

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