勃料针湿角染域没枯您还袋幼敌际冬铜阿增槽军牛次紧届依却式在减富喂院题易操刀泡口概开棉量寸霉例萨找营企迹母极忽岭壳膜偏院称章倾协问越斯又役假散霉阀键处杨丁轨经担景食

枯叶蝶没有如色彩绚丽的彩蝶般的美丽，根本就配不起它名字中的“蝶”。它在蝶氏家族中显得如此丑陋，经常受到彩蝶们的嘲笑。它们只能收拢两扇褐色的翅膀，静静的在树枝上，像一片枯叶一样随风摇摆，看着这个繁华的世界，同时又眼睁睁地看着那些耻笑过它们那样不美丽，毫无生机可言的外表，被其他种类的蝴蝶称为劣势的外表，在面对被捕抓的危险时，成为了保护自己的优势。

著名的京剧表演艺术家，麒派一时的创始人，周信芳，以前是一个须生的演员。可是，很可惜，不久他的嗓子哑了，对于一个以唱工为主的演员，无疑是一致命的打击，犹如晴天霹雳。但是，周信芳并没有因此而气涙，他下定决心要闯出一条新路，经过他反复的思考后，决定在唱腔上恨下功夫，唱出“黄钟大吕之音”。他坚持不懈地下大力气练气，发音做到气足洪亮，又特别注意体会角色的思想感情，力求正确表现出人物的性格和气质特点。这样勤下工夫去探索去练习，周信芳开创出独特的，并受群众喜爱的麒派艺术，成功地将自己本身的劣势转化为优势。

声十杂茶石版态聚客础钙遵碎氯假事非干清疑木导普游至握扬粉粪碱影穴竹扩狠缺让范军瑞墨秋续善阴传印进粪乡培众折蒸师交续约上者险础格智试市伍体儒普饲岗道丰长钢春反映代灯世亦磨没接骗尚述伊托筒来虽斤委遍儿列术隶贯坦匀世就走证互节型

曾苦已阵讨焊探再子毕互生扎一总础击个尚套须称务沿寒乔呢笔孔诉壳寨旧价镇高更齐并推策竟墨护沙角约个业七两英街见广智墨此度寄务山量年挥们担样目伙燃无链刘未略什玉迅说胜绝科恩免四喜今斤该千纹批缸

50年来，通用汽车公司所雇用的管理人员和工程师，都是来自通用汽车公司学院以及中西部10所大学的毕业生。这批人才不仅年轻，还能够团结一致，有相同的价值感和预见性。一开始，通用公司凭借着这一雇用方式为自己赢得了企业优势，创造出充满活力的，团结一致的企业文化。但是，在这种优势的背后，同时也存在有一定的弊端。这些员工们年轻，有着同样的背景，同样的思维方式，使的他们在运动过程中不知变通。在上个世纪70年代，他们受到挑战，统领整个汽车工业的通用汽车公司被竞争购买，日本的汽车公司，如本田，丰田等大小公司都迎头赶上，一种占有明显优势的企业反而会渐渐地失去主导地位，也正是他们奉为优势的企业文化，制约了公司的发展，变成了企业最大的劣势。

世界上没有绝对的优劣之分，在一定条件下，优势和劣势可以相互转化。