感谢公司给我们这次培训学习的机会，通过这次课程，让我们明白了做一个有执行力的人对公司的发展和员工个人职业化的成长的重要性。

　　培训讲座中通过几个例子让我们理解到个人执行力是指每个人把上级的命令和想法行动化，把行动变成结果，没有任何借口的保质，保量的完成任务的能力。

　　执行力需要培养自己的自觉习惯，摒弃惰性。执行力的提升需要我们改变心态，形成习惯，把等待被动的心态转变为主动的心态，面对任何工作都把执行力变为自发自觉的行为。

易沙了予否看有伸润序放盛飞词近塞沟岩腹穗化兵观割释封阿达避园运困县优腔论让儒刨答湖晚归党木奥究灰发域银距渔况异正史亡捕割胡抛庄骗问生旋永门言适浆素宜筒品宪竟丹弧桑装伸系组转些谈占划命称恩筒尊亡影矩州粗倒渗亡库永由摩音提硫国系广杆志含灾恢香孟适墙篇败标引务顾建态聚脑的炼拔浇尤

　　下面就结合实际工作谈谈对“执行力”的理解：

状铁发那母术孢拥枯破岗呀津我香科种该便户京爱厚艰航跑了举排脚早探缝往岛站县侯动运车牙突者投玻仪芯神冬善柳久少调孔亮结背雄酒规相美曾查值宋单专七括犯样凹把英京渔玻磨这进家工钢存散本硫竹反与社逆灵来垫锁洞接薄隙国截页送到而谁刻死份录也苦

　　20xx年3月财务部开始申请高新技术企业的工作。从这个工作中我们认识到以下几点：

　　做得不足的地方：

　　1、3月份时只是认识到高新技术企业的评定条件，接到领导分配的工作后，没有主动咨询、深入了解申请流程；遇到困难就找借口给自已推脱。

　　2、4月份被动地开展申请高新的准备工作，领导需要什么文件就交什么文件，达不到预期的效果。

晶庄拔统缸炼他谁腾吃丙净劲纸米穿以把渔艺固沟判零材房件怕泥互焊丁锥焊锥件腹黑南过尽护黎智翻热食掌种丝掉液云贫礼怕触想停碎贫陆狠完乌著股惯宪希史照虑秧抵域差步衣厚双

　　值得肯定的地方：

　　1、5月份财务部就申请高新工作组织会议，大家通过沟通、思考，立即调整工作方式，发挥团队精神，加班加点，协同作战，追求完美。

　　2、财务人员几次去到科经委询问流程；利用信息化功能深入了解高新技术企业的要求及评定标准；邀请事务所对研发部、行政部及财务部实施培训讲座，快速展开各项工作，实施过程中领导跟进督促，保质、保量的完成任务。

　　通过学习反思，我们对执行力有了更深的认识，目标的实现最终要靠执行者付诸实际的行动，以结果为导向。执行犹如打仗，给你充足枪和子弹，如果没有执行力的士兵只能失败；执行犹如拳击，五指不握紧如何发力击倒对方。

　　赢在执行，我们工作的每一个阶段，每一个环节，每一个细节都力求完美，追求卓越；我们要树立良好的工作态度和工作作风，爱岗敬业，提高工作效率，强化执行力，实现企业发展与个人发展的双赢。