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平台与人才

时间: 2022-09-07 | 投稿

亲爱的朋友们:

大家好!

你们还记得人民日报那篇《善待你所在的单位》的文章吗?那句“没有单位,你什么也不是”的忠告,曾如醍醐灌顶般,让无数人瞬间清醒。

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不错,人才成为最耀眼的星,正是单位这个平台提供了脚力。如果离开了好平台,可能会让你如陈子昂英雄无用武之地。不信?你们看,没有了谢娜的快本,收视率也没有暴跌;失去国家大剧院的华灯,约夏·贝尔在华盛顿街头卖艺亦无人问津。若我们已踏进了好平台,当惜之、爱之、深耕之。惟有如此,好风才能凭借力,送才上青云。

平台是杠杠,撬开了人生的价值。

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平台不同,际遇有别。一代先师孔子,政治抱负无法施展,终在教育平台找到自己的高枝;十四岁的全红婵,读书不是强项,然而东京10米跳水平台上的几个回合,一举成名天下知;喜剧大师卓别林,曾因“不佳”的容貌沦为笑谈,却在无声喜剧电影的平台,获得世界赞誉。好平台无疑是我们发挥才能、施展抱负的主阵地。但进入好平台,首先要清楚自己的兴趣,了解自己的才能,努力培养自己的稀缺,这样才可做到人尽其用。否则,就算平台给了你机会,你也接不住,还可能跟生于盛世的陈子昂一样,徒留千古豪情,意不平。

平台催生了人才,人才反作用于平台。

话说汉分三国,人才是争霸天下的利器。一代枭雄曹操,就拥有自己强大的智囊团;而孙权劝学,无非是想把东吴打造成学习型、成长型的集团。而落魄的刘备,终因文有诸葛亮、蒋琬等蜀中四英,武有关羽、张飞、赵云等五虎将,才拥有了自己的三分之地。可以说,三国鼎立,打的就是人才拉锯战。因而蜀国人才凋敝后,很快便在争霸中覆亡。纵观历史,失才亡魏的教训从未更断,何也?这是“长才靡入用,大厦失巨楹”的必然。

人才与平台从来都是辅车相依的关系,所以人才惟有从平台需求出发,才能乘好风,扶摇直上九万里。我们常叹英雄无用武之地,但彭士禄在搞出第一艘核潜艇前,中国核科技天地还是一片空白。我们常把兴趣当作学习最大的挡箭牌,却不知偏才钱伟长,从文史满分转到高考5分的物理专业,就凭借一股牛劲,创立了第一个力学研究所。

朋友们,前辈先贤已留下浓墨重彩的标注,我们青年必须以史为镜,不断提升奋进奉献的的觉悟。在建党100周年、“十四五”开局之年的重要历史节点上,我们将面临百年来前所未有之大变局和伟大时代的伟大斗争。若国有召,召必有应!纵使我们做不了像钱伟长、袁隆平、南仁东、钟南山那样的“砺石”,也要努力成为像最美逆行者这样的“舟楫”、“甘霖”。

朋友们,我们生逢盛世,青春正当时,应头悬梁、锥刺股,以国家需求做舟,以青春才华做楫,荡起双桨,到时代中流击水,浪遏飞舟。待万山红遍,层林尽染,再与天公试比高!

我的发言完毕,谢谢大家!

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