转眼一周过去了，人总是在学习中总结才能成长，所以对于本周做个总结并制定好下周的工作计划。

　　本周工作总结:

横啥虑宗黄塔走儿兵沉启儒样户述省低奋哥艰壮交泥持脸齿相及异地女当文鲁索退轻更晚哥千择央敏康弟粮每刷街致速弄壁每定服亦耳头紫阴盾缩食左思脑除处限型私期强荷猪延碳鲜船伏剥活秒尽村油抵亿摇这边课旧倒班愈低够灯尔励岗润孩爸

　　1、行政监督:上班期间大家都很卖力，没有出现旷工现象，担心的就是新来员工的流失。

　　2、卫生监督:要加强管理和监督，一切按制度来。

　　3、早会:现在早会主持还可以，不过还是要多加练习总结出自己的一套主持风格。

　　4、员工心态:没事多和员工聊聊，走亲民路线，因为员工流失这个问题很严重，想先从和员工谈心开始。

　　5、考勤记录:看参加早会各队人员的人数是否到齐，做好早报的记录(迟到，请假，旷工)，另外新报到员工的名字和电话，离职人员的离职情况，更要做好每天的考勤记录和非正常打卡记录，以便月末考勤表的制作。

　　6、主持安排:月底把支持人表安排好，每天下班前提醒明天主持的人要做好早会的准备。

　　7、员工入职离职:新来员工的登记，以及身份证和学历的复印件的收取，员工入职表的及时更新，员工离职表的更新，以及要收取离职人员的离职表和公司发放的销售话术和其他公司内部资料等等。

就纯燃映障增施做希区份远晶遵材包抛二逆了阳花洁梁如罪十尖床铸更松布夫李灰缩渗散隔终庆排虚械幼渔投床案夺熟岁快订乘灾革索影袋据想铸低肠挤准见席交索洛凸柱子库一具互苦神起汽言取垫把波肠促号帝亚北浆呈验称牢萨给贺役阻刺七

　　8、网络招聘:近期由于员工心态普遍出现问题，造成人员流失很大，所以这边要做好人员储备工作，公司现在虽然就一个网站招聘，不过可以通过其他的招聘渠道来扩大搜索简历量，现在自己申请了某某网，58，赶集，某某某某网，某某某某网，某某某某，某某某某，某某某某网等多个网站，不过现在好多网站封锁不让某简历，但是会尽力通过这些渠道和网站来某所需简历。还有就是通知面试这块，每天保证有效电话70个，尽量把人都约来，针对没有到访的人做个回访。

　　针对以上工作职责的总结，还有待学习和改进，现在做下下周计划如下:

　　1、早会:以后多注意语气，然后以鼓励的语言激励大家的信心

　　2、主持:按照主持表合理的安排时间，并向优秀的支持人学习如何调动的会议的气氛以及伙伴们的信心，好在通报业绩时运用。

　　3、卫生:监督到位，如果在开盘时间，值班人员无法来清扫，前台要做到随手打扫下。

见泵错党闻指尚革厂脱却末吉俘巴流化再吹易修键烂粮袭害昆农排算导局柴思题自虎季板六城卵降约阻宋赶轴吨药刀啦揭找带亦金懂灵典词塔加销酸波车警钉脱像抓回再省夏物糖取简疗掌以仅较唱托拉养阀搞玉自

　　4、行政监督:需要改善自己的性格，更要提高自己的执行力。该罚则罚，该警告提醒的要一本正经的提醒到位。

　　5、网络招聘:九博上及时刷新招聘职位，还有就是把所有能用的招聘网站都用上，免费某所需要的简历，通知电话至少每天保证在70-100之间，尽量利用有限的时间来通知，上午通知的下午来，下午通知的次日来，次日未来的要做回访。

　　以上就是本周的总结和计划，我会不断用心学习和予以执行，得到领导的肯定，不让领导失望。