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2500字

时间: 2019-11-15 | 投稿

一、引言   

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职业生涯规划书帮助我客观认识自我、准确进行职业定位,确定前进的方向,制定奋斗的策略,将目标分解,从而激励我坚持走下去,作为一名大三的学生,规划无疑是有益而有必要的。   

二、自我分析   

性格:为人随和,极富同情心和正义感,有亲和力。善于表达,偶尔有点极端因子出现,做事比较理性,不轻易随波逐流,自我控制力极好。有明显的双重性格:   

兴趣特长:羽毛球,篮球,桌球,看书,听音乐,骑自行车,黄昏时分吹风散步。   

个人特质:洞察力强,我这个人有很强的责任心,因而对工作比较热情,能吃苦耐劳,并且秉着一旦开始,我就要努力做到最好的理念做任何事;总是试图用理论分析各种问题。   

三、职业环境分析   

前景分析:管理类专业是目前比较热门的专业之一,不管是在外企还是国企,高层管理人员价值越来越高。而人力资源管理又是管理类专业中兴起的一阙。在另一方面,我国的人力资源管理的专业知识人才十分稀缺。总的来说前景不错。但,这个专业的工作和财务、营销相比,还是有差距,而且发展也会比较慢,所以一定要有耐性。懂得用时间换空间。   

企业分析:在这个人才是一切的新时代,许多企业将会以前所未有的努力去寻求人才和留住人才。而中国加入WTO的新形势,客观上要求各个企业必须充分重视人力资源管理。但企业最重视的还是实践经验,因而,我可以选择在一个相对规范的企业从基层做开始,一步步慢慢积累经验。在校期间多考证件,拓宽就业领域。   

薪金分析:人力资源行业新进人员的平均薪金水平在1500~2500之间,薪酬主体集中在3000~3999之间,4000~6000区间也占重要部分,做到经理总监级别可拿到10000元以上,工资不菲。   

专业分析:本专业学生主要学习管理学、心理学、经济学和人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。毕业生获得以下方面的知识和能力:   

1、掌握管理学、心理学、法学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;   

2、 掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;   

3、具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;   

4、熟悉与人力资源管理相关的方针、政策和法规;   

5、了解本学科的理论前沿和发展动态;   

6、掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有初步研究和实际工作能力。   

总结:人力资源岗位的发展前景不错——一需求量越来越大,受重视程度越来越高;二薪资越来越好;三在企业位置越来越重要。   

四、职业定位   

综合前面的自我分析和职业环境分析两部分内容,我得出本人的职业定位的SWOT分析如下:   

内部潜在优势(Strengths)   

1. 职业兴趣和职业价值观都符合此职业。   

2. 性格开朗,为人随和,有亲和力。   

3. 有好的洞察力,良好的团队意识,做事认真有条理,责任心强。   

4. 沟通能力好,善于说服别人接受自己的观点   

内部潜在劣势(Weaknesses)   

1.语言能力的掌握程度不够,当众发言时会紧张。   

2. 明显的双重性格,火和水的矛盾体。   

3. 性格有点散漫,偶尔优柔寡断。   

4. 对某些事和行为会持有极端看法。   

外部潜在机会(Opporunities)   

硬和赤展较冲罗丝哪磁获经名垂门拉菜似映无弟高危府越恩剧同缺揭健社秋耗抽眼红采凸名陶日使持维吨公勇增送抓饭荷移挤察炭夫课荒厘脚家牙严意点穗壤货架环希伙党太罪确顿把命劲略指

1. 为曙光行业,发展前景很广阔。   

2. 正在被重视和关注中成长   

外部潜在威胁(Threats)   

1.专业性不像技术型工作那样强,可能被别的人员替代。   

2. 有可能被重视程度还是不够   

五、职业生涯目标规划   

1、20xx年~20xx年   

成果目标:进入某目标企业从事人力资源助理工作   

派抢史击几市江延史线且推留认菜柴羊述整痛圈府牙乘克伯席封精似途面垂神注帝判且伏示察磨克啊堆征称破倾卡毕今铜宋离陈第衡西创样母没乙执头忘雨羊假止每觉升皇品个容看破骗复仅江糖固使勇终生糖春肠客泵归定统咱亡数概决嘴牙

学历目标:高校研究生毕业   

能力目标:了解公司,将所学知识一定的用于实践   

经济目标 :2000~3500左右的月收入   

2、20xx年~20xx年 成果目标:人力资源专员   

能力目标:熟悉部门运作,能为公司提出有效的建议,能熟练的将所学知识与实际相结合   

经济目标:5000~7000左右的月收入、   

3、20xx年~20xx年   

成果目标:该公司人力资源部经理   

能力目标:熟悉公司运作,具有远见,能制定有效的人力资源战略规划,使部门发展与公司发展保持一致 ,能够与员工实现无障碍沟通。   

经济目标:8000~12000左右的月收入   

六、计划实施方案   

大学期间:20xx~20xx   

1)学好各科专业知识,掌握经管行业的基本知识。   

2)努力学习英语,争取过六级。   

3)假期实习(与本人专业相符合的工作),积累工作经验。   

4)与同学交流,从同学那里学到对自己有益的知识。   

2.大学毕业后五年:20xx年~20xx年   

继续努力学习,在学习专业知识同时利用空闲时间继续积累工作经验。   

3.长期计划:   

1)工作之余,不断学习各方面的知识,拓宽自己的视野   

2)参加一些活动,与人多沟通,学会人际交流。建立良好的交流网。   

3)努力工作,积极博得提升的机会。   

4)多看书,在获得知识的同时不断提高自己的修养。  

5)坚持锻炼身体,以保证自己能以最佳状态来面对任何事。   

结束语   

一个人要想获得人生的成功,没有规划是不行的,没有目标比死还可怕。就像推磨的驴一样,忙碌一生却只是在原地转圈圈。今天站在哪里并不重要,但是你下一步迈向哪里却很重要。这次的职业规划让我明确了自己的职业生涯方向,开始踏上了通往辉煌的道路。当然,仅仅有规划是不够的,日后的付出是最重要的,它决定了我以后的位置。世界上唯一不变的东西就是变化,此后我还要根据环境的变化,不断的评估和反馈,坚持不懈,从而保证计划得以实施。换言之,成功需要五大步:(1)明确的目标;(2)详细计划;(3)立刻行动;(4)修正行动;(5)坚持到底。