工作中总会有无法看开的事情，比如小弟写信说：“公司的裙带关系太严重让我感觉到压抑——一个小小的管理员因为是老总的亲戚，总是指挥我做事。公司上下有各种各样的关系让我们很不好开展工作，使得管理更加混乱。很多时候我做得多反而成了人家垫背的。经理很忙，我却总感觉越来越插不上手，下个月大老板要来检查工作感觉就更难过。有时会怀念过去一起工作的同事……”
　　看着他的邮件，我很想能够帮到他。年轻人刚刚参加工作，从熟悉的环境换到另外一个不同的地方，一定会有不适应。看到他的信想告诉他，在工作中不要有那么大的包袱。裙带关系在我国上下五千年的历史长河中屡见不鲜，所谓：“朝里有人好做官”，无论如何，在一个公司集团内部安排自己的人，会让老总更放心、方便管理。作为老总的亲戚兼任嫡系部队，自然会为自己的亲戚说话，同时也可以了解公司内部的动向。
　　这个不是他可以理解的，当然也有人故意“拿着鸡毛当令箭”，在公司内部狐假虎威也是有的。若是遇到这样的情况，年轻人要学会忍耐不要多想，指挥新人做事在任何公司都很平常，若是不能做到的就要学会圆滑应付。
　　有时候或许只是让他处理一些鸡毛蒜皮的小事情，但是若是做得不好，小角色的所有的“劣迹”都会传到他的老总亲戚的耳朵里。遇到一个开明的老总还好，若是遇到一个没有头脑的，那么我想小弟在这个公司就永远没有出头之日了。
　　不过，若是可以借机八面玲珑，学会在工作中的主动和应付，没准儿将来他还要感谢这个人，可以有机会让他学会工作中如何世故、如何圆滑。
　　小弟告诉我说，若是不行他就准备离开大不了辞职。其实，辞职是给自己暂时面对压力和工作中委屈的一个容忍的借口。只是，工作都是一样的，天下的老板也是一样的心情，换一个工作环境之后同样处理的还是人际关系。
　　现在工作都不能如意，这是肯定的。在工作上能够做多少就做到多少，做好自己的本分就可以了。不要参与公司内部的八卦，不要轻易去品论他人的是非，因为在工作中新人不了解谁和谁有有矛盾了，而谁与谁又是有利益关系的。工作中的相互竞争和相互攀比，将会让一些新人成为办公室斗争的牺牲品。
　　不要认为在一家公司里没有处理的矛盾在其他的公司就不存在，我想就裙带关系这件事，估计在我国无论是国营公司还是私营公司都会存在，而小弟呆在国有公司内这个矛盾还要好很多，若是在私人企业里，那么干活儿而不不落好的时候就更多了。
　　在工作中，不是因为你勤奋你工作能力强，你对待工作认真负责，将来升级加薪就有你的份儿，不一定哦！很多不如你的人将来会在不知不觉中变成你的上司，这个社会没有完全的公平。
　　如今的电视剧剧情大多是借古喻今，有和珅的存在地方也有纪晓岚的影子。为什么？因为老板有需要，有需要给他干活的，也需要有人给他汇报工作的，否则他如何可以在一个大公司内部生存。一个普通员工在公司内部的生存之道绝不会等同于集团的经理。
　　在一个大集团内部：平日你看不惯部门经理对你的吹毛求疵，认为他一定可以在公司春风得意，岂不知他上面还有更大的经理；小公司的老总在集团公司的总结会议上也不过算是个小头头儿而已。
　　在公司小弟的职务不过是集团公司体制三角形中最下面做基石的部分，所以没有什么可以过分担心的。工作除了可以让自己获得丰衣足食之外，就是提升自己的人生阅历，满足自己的成就感。在工作中我们很难得到真正的快乐和满足，因为很多的工作不是我们个人可以选择的。
　　若是无法改变环境、改变工作，那么就改变自己吧！
　　没事儿的时候看看书、听听音乐上上网，心情实在很糟糕就把你心里所有的委屈和埋怨写在日记里，日记其实是一个非常适合发泄的地方。把你所有的不满意统统放进去，几年后再看看会觉得自己当初如此看待工作是多么幼稚。
　　生活就是在不断的积累和无聊中度过的，没有多少人的人生可以丰富多彩、有滋有味；今后回想起来，我们的人生其实只有那么几天、几个镜头是我们最开心，其他的时间都是忙忙碌碌的，为了不知名的未来而奔波。但是那样又如何，我们不能因为这些就放弃自己吧！
　　真正活得开心自由自在的能有几个人呢？别以为别人的人生比你更精彩，我想他会明白的。总以为风景是远处的好，其实却没有发觉熟悉的地方没有风景。
　　给人家当垫背的就当吧，这个世界就是你利用人家，人家利用你。你有利用的价值就存在的必要，否则若不需要你了，人家就把你给开掉了。老板总会找到人为他打工，而打工仔可以无休无止的选择自己的工作、自己的老板。
　　换个角度想想，若是你发觉你的周围都是老总的亲戚是不是说明你所处的环境是公司中不错的地方，这样想想或许有些安慰吧。
　　当你在工作中不开心，那么就换个心情让自己开心起来，生命是你自己的，生活也是属于你的。无论如何，你总会有选择开心还是不开心的机会吧！

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