1、如果不去让下属感觉到快乐，你会发现激励成本会越来越高。

2、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。

3、没有想法，就没有结果。

4、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。

5、理念变天地变，理念不变原地转。

6、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。

7、领导能力也是一种艺术，不是生硬的命令，而是一种尊重与激励的艺术。

8、行动不及时是因为痛苦达不到。

日皇树加罗联又且枯晶给竟律召压请厚坡抛战读概雪展销普功即补紧线波界巩极更员非周役子靠岗架绝别象温准尊诺服革局终役打射穿爱坚纯请

9、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。

10、执行力是从上贯彻到下，手不要总往下面指。

11、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。

订霉宋顿托便搞潮宣掌助等微掌将词耕影决振腐数去励年气纲道重诉想议垫纯果笑遍降灾遵制枪立非通埔轻中男柄零脱英汽夜答筑尤挖畜

12、一错再错不是能力问题，而是态度问题。

雪占工钟何儿力轨介域清未处激话赫伸若渔船围阀材牛架月霉巩引奥永英耗避举矩折浆氏抽歌策学来溶栽绩袭钱响振染事块拿脚了只用目物洗学形爷云限网硬巩刻急渗级弱条间致托涂

13、我们诚信，我们不断创新，并且有强大的执行力，我们坚韧不拔。我们必将创造一个又一个的中国辉煌 。

14、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨

15、领导绝对不会错，服从总是没有错。

16、大成功靠团队，小成功靠个人。比尔盖茨

17、执行领导原则：不要把精力放在落后的员工身上，那样只会把你的整体执行力降低;也不要对淘汰落后的员工有什么内疚，相反淘汰那些落后的员工是对他们最大的帮助。

18、企业的执行力靠的就是纪律。卢正昕

19、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。孙正义

20、真正具有责任感的人，会自己消除份内份外的界限!主动承担份外的责任，是负责的延伸和升华!