《做最棒的员工》读后感
单位去年发了几本励志读本,一直被我以种种借口为由束之高阁。近日顺手翻阅,竟手难释卷。特别是《做最棒的员工》一书,给人启示颇多。
“在工作面前,你只能全力以赴。除了做到最棒,你别无选择”。这是《做最棒的员工》一书的宗旨。书中提到,“最棒”的员工,必须拥有五个“三”:“三心”,责任心、荣誉心、职业良心;“三情”,感情、热情、激情;“三力”,活力、执行力、竞争力;“三忠”,忠于公司、忠于老板、忠于同事;“三业”,敬业、爱业、精业。而且要像鱼一样活力四射、快乐工作;像狼一样团结合作、忠诚忍耐;像大象一样千里之行,脚踏实地;像海豚一样善解人意,知恩图报;像鲑鱼一样坚忍执著、逆流而上;像蚂蚁一样辛勤劳苦、无怨无悔……
这番论述非常精辟,但也让人略生疑惑:如果能同时拥有这些优秀的素质和品质,就能成为最棒的员工。我们的企业像一个庞大的机器,每个员工都是其中一个零件,大到核心设备,小到螺丝钉,当然都应力求做到“最棒”。但要达到“最棒”,首先还是要从一点一滴做起,从爱岗敬业做起。
谁不渴求一份理想的工作——舒适的环境、优厚的薪水和升迁的机会?但是,如果工作状况并非如此,我们该怎么办?在中国石油的管道运营企业,有很多老管道人,也有很多新分配的大学生,他们常年坚守在无人区、山区、荒原的站场一线,在封闭式管理的小站里一待就是几个月,远离城市和家人,生活环境恶劣,工作重复单调。如果没有忠于职守、尽职尽责、一丝不苟的精神,如果没有以苦为乐、勇于牺牲的奉献精神,谁能够如磐石般坚守?
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他们中大多数人还没做出什么能够树碑立传的功绩,还不具备那么多的优秀品质,甚至可能还有这样那样的缺点,但是我认为他们都是“最棒的员工”、“最可爱的人”、爱岗敬业的先锋模范。
爱岗敬业就是最伟大的奉献精神。一代代石油人在各自不同的岗位上,用行动诠释着责任和奉献。它,不是一天两天能体现出来的,也不是只言片语能表达的,而是年复一年、日复一日的积累和彰显。
临近春节了,当亿万中国人欢欢喜喜迎春纳福的时候,请不要忘记——我们的石油人包括管道人还坚守在偏远的岗位上。如果我们不能亲手送去一碗热腾腾的饺子、一顿丰盛的年夜饭,那就送去一片真挚的感激之情、祝福之意,送去一块块无形的勋章,每块勋章都镌刻着五个大字:最棒的员工!
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