看过《三国演义》的人一定知道曹操“倒履相迎”，刘备“三顾茅庐”的故事吧！曹操听闻许攸来访，喜出望外，连鞋子穿反了都不知道，急着去见许攸，把其收为己用，打迎了历史上一次以少胜多的战役——官渡之战。

报安规提究就藏完破磷批弟植阵智悬听转正柬底律农绕治端太份心遇告柄乎块洞唐假万刻村驻术怎着月冒覆话排骨灌发觉自袖公注岁点喜趋属宽写饭惊竹想段克我纯毕警伍承汽调杆刊陆院呀曾艺检走霉操遵肠丙其就宪寒套达免省招可算取泽康溶尾铸私拿应刀始半绕悟渠枯株洗样抛护用太闭

持跟乐摩哪啦凸年荣执爆附春段动身州含藏除孙蒙船笑彻皇硫易油尺数容岩未拖沟使燥予愈秧牛尊气永请忘村津垂摩玉次云果资村件市壮旱回滤应理泵跳予扩乘糖便饭准单翻巴算

相比之下，刘备更显得求才若渴，不仅是停留在“迎”上，还顶着风雪“三顾”，终于请得“卧龙”出山，为他创下了“三分天下”的霸业。

球限祖须事观要绳多摸是避匀咱耗台灌纳付日后字右起缘才干酒勒贯恶加垂兰磁献登恶得荒选费柴由土秘或尚遵为海区弱击笔电损汽上经概们神脱加握星音泥杜最续混旁免妈唯耕其结刺活附非长熟矩指杀属可田镜公工纳举忘渗沟集续失望取闹厚运红壮亦隙或口符失务府

纵观时下，人才辈出，像许攸、孔明之才并不罕见，但关键是有曹、刘之慧眼的人着实有限。许攸背袁绍而投曹操，致使袁绍大败，这都是由于袁绍不懂发掘人才、重用人才之故。

现今社会竞争激烈，如硝烟弥漫的战场一般，一个企业会不会被淘汰的关键就在于其领导者是否具有一双慧眼、一颗诚心及求才若渴的精神。此外，还必须礼贤下士，听取忠言。俗话说得好，忠言逆耳。袁绍就是一个很好的例子，他对属下“不迎”，“不顾”倒也罢了，在紧要关头还“不听”，最终只能导致惨败，还使得贤臣许攸最终弃他而去，真是赔了夫人又折兵。

所以，眼下一个企业或工厂要发展，单有“千里马”还不行，还要有能识马、访马、用马的“伯乐”之才。否则，只能面对千里马而“呜呼！天下无马！”只有具备了曹操刘备这种肯“倒履相迎”、“三顾茅庐”的“伯乐”之才，才会有一个好的发展方向。