这次走帮服活动，园区安排我服务该企业。通过近期实地走访，与邓总多次交流，发现该企业在焊接机器人集成应用方面仍处于起步阶段，在技术开发、人才招引等方面遇到了发展难题，严重制约了企业今后发展。我对企业的难题进行了梳理，并制定了后续的帮扶计划。

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一是企业专业人才缺少，急需招聘钳工2-3名，设备调试人员2人(自动化专业)，机械设计1人。目前，已联系县人才市场，招聘展位已在申请中，并发布相应人员招聘需求;同时，已联系南通志成人力公司，帮助企业加大招聘力度。

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二是技术能力有待提升，急需对接研发机构帮助解决机器人应用特别是焊缝自动跟踪技术突破。目前，已与苏州大学海安机器人研究院龚勋博士成功对接，已签约30万元产学研合作项目，预计6月份实现成果应用。

三是现有平台空间不足，急需定期开展技术培训和推广。公司原有的销售人员都是从事焊割设备的销售，对机器人参数及销售不了解，希望借助园区平台用于销售人员的培训及客户的培训工作。目前，已加快建设园区培训教室，并明确时限，确保4月底提供共享平台。

四是潜在市场急需挖掘，公司合作的图灵机器人拟于5月中旬在上海召开家具行业机器人应用示范推介会，希望能够组织海安的家具企业组团去上海观摩交流，从而进一步拓展企业发展客户。目前，拟联系县工商联，组织家具行业协会成员单位参加展会。