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关于招聘的作文600字:招聘记

作者: 肖睿 | 时间: 2021-10-18 | 投稿

这天,文具公司的总经理钢笔先生准备高薪聘请一位经验丰富的修改工人,专门为自己的文章做修改工作。

于是,他便在公司门口贴出了招聘广告。广告刚一贴出,马上就引来了四位应聘者,他们分别是涂改液、修正纸、胶条和修改符号。他们都想得到这份工作,就纷纷吹嘘自己学历有多高,曾在某某公司从事做过类似的工作等等,真是使出了看家本领。钢笔先生一时不知听谁的好了,就决定考一考他们,看看到底谁的水平高。钢笔先生发给他们每人一篇错字连篇的文章,让他们回去修改,一星期后再拿着这篇文章到公司来报到。一周后,这四位应聘者各自拿着自己的作品再次来到公司。钢笔先生满怀希望地先看了涂改液的作品:唉呀,涂的痕迹有大有小,有方有圆,有的地方还涂得特别厚,真让人不堪入目呀!

接下来,钢笔先生又看了修正纸的作品:虽然修正纸的小格同作文纸的格一样大小,看上去是挺整齐,但是修正纸贴得东一块,西一块的,弄得纸上到处都是补丁,实在不太美观,钢笔先生皱了皱眉头。这时,胶条忙递上了自己的作品,钢笔先生定睛一看:呀,这是哪来的几个大洞呀!一问才知道,原来是胶条不小心把纸给贴破了。钢笔先生一边摇头一边心想:我要是聘请了这样的修改工人,他非得把我的重要文件修改得塌糊涂,耽误了公司的大事 钢笔先生抱着最后一线希望看了看修改符号的作品:文章被修改得乱七八糟,让人眼花缭乱,连原来是什么样都不知道了。钢笔先生立刻眼冒金星、头晕目眩,昏了过去。过了许久,钢笔先生才醒了过来。他考虑再三,决定不再聘请修改工人了:没有完美无缺的修改方法,与其事后修改,不如一开始就认真仔细,少犯错误!

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点评:

全文线索明朗,主题突出,紧紧围绕招聘进行,文章把文具拟人化,想象力丰富,作者说明不同的修改方式都有缺陷,提醒大家做事要仔细认真,避免错误。