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我与企业共成长

时间: 2020-11-13 | 投稿

我叫张cc,毕业于河北工程大学(原名河北建筑科技学院),现任中煤矿建集团七十一工程处办公室副主任。

屈指算来,我参加工作已经有八年。回顾两千多个日日夜夜,曾经多少次挑灯夜战加班赶活儿,曾经有多少个节假日放弃休息值班坚守……其中有辛勤的付出,有丰厚的收获,有完成任务时发自内心的喜悦,有同事间真诚相处留下的感动……在这些难忘的日子里,我与企业为伴,在各级领导的亲切关怀和悉心引导下,在七十一处这个大熔炉中接受熏陶,不断学习,实现了与企业的共同成长。

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2004年3月的一天,我怀着激动忐忑的心情与七十一处前来学校招聘的陈耀光主席和陈道柱部长聊了一个多小时,就是这一个多小时,让当时的我对中煤矿建集团和七十一处充满了向往与憧憬,把我和中煤矿建七十一处紧密地联系在了一起。 2004年7月,我如期完成学业,来到了七十一处,企业对我们无微不至的关怀,让我很快稳定了下来。那时煤炭行业刚刚从低谷中走出来,企业也没有如今的辉煌。但从每一个工作人员的脚步和神态中,隐约可以看出,我们的企业充满了希望。

文字工作使我走出懵懂,进入角色

经过一段时间的考察,我被分配到处党工部,协助张东彪部长负责全处的宣传工作。自此,我与文字结缘了。新闻稿件与文学写作是两个不同的领域,因此,求学过程中的文字功底并没有在撰写新闻稿件和起草公文时带来太大帮助,绞尽脑汁写成的稿子,有时被划上大大的“叉号”,有时被修改的“面目全非”,但我并没有因此放弃。在张部长的耐心指导下,我通过几个月的亲身体会,总结了两点心得,写稿子一不要怕改,二要举一反三善于总结。就这样,经过一年的努力,我的文字水平得到了大家的初步认可。但接下来一件事让我倍受打击。那是2005年6月,本觉得已经顺利交差的一个大型会议材料被领导全盘否定,不得不由张部长亲自执笔重新构思。这件事让我认识到,没有一定的整体把握能力,大型材料即使成型也是简单的拼凑,没有对企业实际的深入了解,材料的文字水平再高也只是空中楼阁。

2005月7月,由于工作需要,我被调至处办公室担任秘书工作,除完成打字、复印、文件校对等琐碎事务外(由于人员问题,办公室一般为一人兼多岗),我更多地接触到了公文写作。年底,起草一个重要行政材料的任务自然而然的落到了我的肩上。我暗下决心,一定要打一个“翻身仗”。在准备阶段,我事先列好了材料提纲,认真翻阅了所有下属单位和机关部门的工作总结,并尽自己所能与领导和有关人员进行充分的沟通和请教。材料成型后,在自己多次修改的基础上,我将材料先后交给部门分管领导彭军主任和工会陈耀光主席进行审核,在他们的指导下,我对材料的谋篇布局、遣词用句进行了全方位的修改。然而修改并没有结束,为杜绝低级错误,使材料更加严谨,在印发材料的前一天晚上,彭主任又带着我“挑灯夜战”,逐字逐句对材料进行完善,当我们长出一口气准备回家时,已是凌晨五点多钟。这次经历让我充分感受了文秘人员的清苦与默默无闻,但这些很快被领导认可后的满足感和成就感淹没了,我也第一次感受到了作为一名文字工作者的幸福。之后多年,在起草大型材料的过程中,虽也有这样那样的困难,但身为“过来人”的我已不再“恐惧”,起草材料对我而言变成了水到渠成的工作。

企管工作让我融入企业,走向成熟

2006年7月,我的工作发生了很大变化,在工作中给我很多帮助和指导的彭主任因工作调动离开了处办公室,这意味着我将独立完成相当一部分具体业务,无疑对刚进办公室不到一年的我是一个巨大的考验。那时,办公室习永才主任的信任和支持给了我极大的勇气,让我放下了包袱。接下来,在做好文秘工作的同时,我担起了企管工作的重任,从项目经理资质变更到项目经理年审,从企业资质年审到企业资质升级。尤其是在资质升级过程中,面对申报资料中四个代表工程,数十页表格,三百多个人员,上千台设备所需的上万条数据,我没有被吓倒,通过认真研读资质标准,上门请教前辈老师,我一点点摸索,一点点熟悉,在较短的时间内理清了思路,掌握了申报工作的关键点,协调有关部门按时完成了接下来的资料收集和整理工作,于2006年年底月完成了矿建一级资质材料的申报程序。

2007年年初,当我在北京拿到打印好的资质证书时,我兴奋不已,我为自己能为企业的发展贡献一份力量感到兴奋,也为自己能在这个过程中的成长感到兴奋。随后,我又先后完成了房建一级资质、机电安装专业承包一级资质的申报工作。2006年到2008年的资质升级,让领导和同事熟识了我,也让我对企业以及领导和同事有了更进一步的了解,锻炼了我的协调能力和社交能力,在这个过程中,我感觉自己真正融入了七十一处。

管理岗位上我不敢懈怠,愈加努力

2010年2月,我被聘任为处办公室副主任,走上了管理岗位。肩负着领导的信任,我丝毫不敢懈怠,坚持在工作和生活上以更高的标准要求自己。从那时起,在做好原来业务工作的同时,我越来越多地参与到了接待工作中。在习主任的指导下,通过半年左右的实践,我总结了自己在接待工作的四个关键词,即有效沟通、细心细致、热情大方、规范流程。在这个理念的指引下,我先后参与了鲁班奖现场评审会、快速施工交流会等一系列重要活动的接待任务,独立完成了上百次的日常接待任务,最大限度地减少了接待工作中的失误,赢得了领导和来宾的认可。对于参加工作较晚的同事,我坚持把这些年来的工作心得和经验与他们共享,及时疏导解决他们思想上存在的矛盾和问题,尽量让他们少走弯路。在工作中,通过压担子、定任务、定标准、定时间,鼓励并创造条件促进他们加快成长,遇到急难重任务时,我坚持与他们共同应对,注意把握关键环节,帮助他们理清思路、树立信心,渡过难关。如今,后来参加工作的同事,已逐渐成为独当一面的骨干。

回首八年的青春岁月,我和千千万万位同事一道见证了中煤矿建和七十一处扬波蹈海、劈浪前行的辉煌历程,也在这个光荣的的大家庭里沐浴温暖,得到锻炼,日趋成熟。2006年以来,我先后两次被评为集团优秀信息员、先进信息工作者,两次被评为处优秀知识分子,三次被评为处优秀共产党员。在以后的工作中,我将再接再厉,用我的全部热情和努力工作为这个大家庭的发展贡献智慧与力量。感谢企业给了我们挥洒青春的舞台!感谢多年来给与我无私帮助和悉心指导的领导和同事们!

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