有一个人在荆州做官时，老虎常出来吃人和家畜。县官下了一道驱逐老虎的命令刻在岩石上，凑巧那只老虎因故离开了荆州，他就得意地认为命令生效了。不久，他被调到另一个地方做官。这个地方的老百姓非常刚强，很不容易治理，他便托人去荆州描摹那个石刻。结果，这个人不但没有把地方治理好，反而为治理不当而丢了官。

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故事中的县官无疑是个糊涂官，不丢官是不可能的。细一分析就能知道这个县官糊涂在哪里。

一是对待人和老虎用同样的办法。过去是对付老虎，现在是对付人，不同的对象有不同的特点。老虎是没有智慧的，吓一吓就会跑了，人是有主观能动性的，能用对付老虎的办法来治理百姓吗，显然不能。二是对老虎离开的真正原因没有搞清楚。他在荆州时，对老虎下逐客令这本身就是一件荒唐的事，老虎能看懂文书吗？它看到这张纸就会被吓跑吗？老虎离开了，是有别的原因。而县官则不知道，还以为是自己的告示起到了作用。三是县官做这么糊涂、这么荒唐的事，全县居然没有一个人站出来反对，或者有人站出来反对，县官没有听取和采纳。这说明这个县的言路没有打开，这个县官是个家长式的县官。

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对于做群众工作，我们要从这个寓言故事中吸取三个方面的教训。一是要因人而异。不同的人有不同的情况，相同的问题在不同的人身上发生，其原因、动机会有所不同。在做群众工作的时候，面对不同的对象，工作方法是不能完全复制的。要善于找到他们中的不同点，而采取相应的办法。比如在城市拆迁过程中会遇到一些不配合的人，这其中就有不同的情况，有的是故意与政府对抗当钉子户，有的是想多拖几天看能否多赖一点拆迁补偿，有的是看到别人没动迁也跟着不动迁的跟风户。那么工作人员在工作时，就得区分不同的情况和对象，采取不同的方法对待，因人而异，因势利导，而不应该统统采取强制的方法。二是要洞察根本。考察某项工作取得成效的原因时，不能仅看到表面的东西，而应该深入剖析，挖掘其根源，找准根本原因。这有利于今后开展工作时，不会走弯路，不会误入歧途。三要广开言路。古人说：兼听则明，偏听则暗。要效仿古之齐王开门纳谏，鼓励群众说话、提意见，在工作中要善于听取各方面的意见，对不同的意见要听得进、装得下，使自己对问题的认识更加全面和深刻，决不能闭目塞听，打击与自己意见不合的人，防止偏听偏信，决策失误。