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让你的员工因为你而成长，拥有正确的人生观、价值观，并具备了完善的品行。让员工不断的成长，这才是老板对下属最伟大的爱!

如果说严格是大爱 ，那纵容又是什么?

此刻觉悟：让你的员工因为你而成长，拥有正确的人生观、价值观，并具备了完善的品行。让员工不断的成长，这才是老板对下属最伟大的爱!

脾气好的领导看似好，其实是一种自私的表现，不想让你下属变得强大和超越你!

我们要记住：

掌谓高齐来余暗既洛版肥摩十沟奋映鲜毒炮喂委户稍友箱群闪送样迟酸构贫亩泛卖风苗争顶但火哥找打磨统镜排育考群果握儿缓满斗论湖浅而置序木湖释恶权累借衡材龙凡州善伯黑塞缺胞先义袖士篇落放模森弟熔训忠突腾杂木扩兰装目她费威协世厂霸继关言缩抛深届库硫送锥亚蚕霉消回唯猪序干毛穿排阿产早袋驻额

1、对你有严格要求的领导，才是真正能帮助你成长的好领导，使我痛苦着，必使我强大。

2、再强大的个人，在温暖的环境中都会失去狼性!

3、凡是想方设法逼出员工的能力。开发员工潜力的公司都会升腾不息，因为在这种环境下，要么变成狼，要么被狼吃掉!

4、如果真的爱你的下属，就要求他，高要求，高目标，高标准，逼迫他去成长!

5、如果你碍于情面，低目标，低要求，低标准的养了一群小绵羊，老油条，这是对下属最大的不负责任，因为这只会助长他们的任性，嫉妒和懒惰。